每年的9月和10月，都是毕业生求职的大好时机，很多企业为招揽人才，会在每年的九十月份举办针对应届生的招聘会。
大学生就业一直是很多人关心的问题，家长担心子女毕业就失业，学生本人也担心无法找到合适的工作。
尤其是近些年，大学生就业压力越来越大，很多省市需要政府帮助，才能解决70%的毕业生就业问题，单靠学生自己找，就业难度实属不小。
不得不说，国内大学生就业形势愈加复杂，一方面是毕业生人数屡创新高，另一方面也受学生本身专业限制，再加上疫情影响，大学生之间的竞争压力呈明显上升趋势。
不过，社会在进步，时代在发展，我们身边很多事都在慢慢进步的过程中，就比如最近很多企业的“花式”招工模式，说明很多原本不被看好的专业，又将成为一些领域的香饽饽。
冷门专业就业不冷，这些毕业生遭疯抢，月薪万元以上
在父母和亲朋好友眼中，当一名饭店的服务员绝对不是值得炫耀的事，甚至感觉还有些丢脸，尤其是大学毕业后再去当服务员，肯定要被家里人笑话一番。
在父辈眼中，服务类的工作不需要学历，大学毕业当“服务员”，书都白读了，因为工作时没有尊严，工资又低，这种活儿初中毕业也能干。
虽说一些小城市确实存在这些问题，但在绝大多数城市中，服务行业已经得到很好的改善，比如最近，成都市某餐饮部门公开招聘，高薪聘请有经验有能力的小伙伴。
据公司负责人表示，9月份就已经开始为十一假期做准备，目前存在人员短缺的情况，所以在赶时间招聘相关人才。
只要专业对口，公司保证每月5000元起薪，同时还包吃包住，也有节假日福利和晋升机会，升值空间非常明朗。
除了酒店管理类的专业，旅游专业的毕业生也有很好的就业机会，据数据显示，今年9月社会对导游的需求量增加了60%，只要有导游证的毕业生都可以尝试相关工作。
餐饮类和旅游类专业属于九十月份的两大热门专业，对人才的需求量确实有明显增加，现在很多企业已经开启竞争模式。
除此之外，相对冷门的农业专业也迎来了就业高峰期。在人们的印象中，冷门专业之所以被称为冷门，就是因为不好就业这个原因。
但如今国家发展正处于多元化发展模式，企业对部分“冷门”专业的优质人才达到了求贤若渴的程度。
每年九十月份，不少企业会针对大三大四的学生进行一场秋季招聘，很多冷门毕业生正在变得越来越抢手。
比如畜牧专业、动物医学、动物科学和水产养殖类专业，都成为目前缺口比较大的人才，目前已经存在供不应求的趋势。
据动物科学专业某位大四学生介绍，今年在求职时遇到的待遇都非常不错，本科月薪在1万元左右，硕士生能达到1.5到1.6万元。
总的来说，大学生就业难只是广泛上的说法，针对不同专业的求职者，情况还是有很大区别。
就比如以上提到的这些专业，目前正处于企业紧缺状态，相关专业的应届生可提前做好准备，争取在毕业前把工作敲定，就业压力就能得到缓解。
提升就业成功率，大学生要懂得未雨绸缪
扩招让大学里的人数急剧增加，与此同时，社会中的行业却没有这么多，毫无疑问，有些大学生就要成为“被淘汰”的一批人。
作为大学生应该有未雨绸缪的意识，在没有优势的情况下，尽可能提升就业竞争力和自身能力，这样才能在就业大军中占有一席之地。
一般来说，刚上大一就要对未来的职业生涯有规划，尽量避免大四时迷茫就业，否则你可能都不知道自己的本专业能做哪些工作。
大三大四开始努力就真的晚了，这也是毕业生找不到合适工作的原因之一。
所以，大学生首先要树立正确的职业理想，尽快确定自己未来会从事的工作，可以是兴趣爱好也可以是本专业。
另外，尽快对自己进行深刻分析和职业分析同样很重要，只有了解到自己的优劣势，才能在未来尽快找到适合自己的工作。
最重要的是，大学生要培养自己的实践能力，全面了解自己，将所有能力整合在一起，这样在学历加持下，就足以让你在应聘过程中立于不败之地。
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