2021届的毕业生们，距离毕业已经过去了一段时间，但是仍然有很大一部分同学还是没有找到一份合适的工作。大学生就业难的问题，一直以来都备受关注，国家也出台了很多政策来帮助大学生就业，可由于基数较大，很难迅速解决这一问题。除了政策支持外，作为求职者，大学生们也应该从自身找找原因，这里有几点大学生就业时常见的问题，大家不妨可以看看自己有没有这样的问题，如果有，一定要及时改正。
第一，就业观念不正确
大学生过去一直生活在大学这座象牙塔中，并不了解现在的就业形势其实是十分严峻的，所以不少同学认为，自己是一名大学生，理应找到一份合适的工作，如果遇到的工作机会和自己想象的不一样，就不愿去入职，或是还有一部分同学总是感觉公司太小、福利普通、工资太低等等，各种各样的理由都会让自己“瞧不上”眼前的工作机会。事实上，大学生找工作最忌讳的，便是眼高手低。其实刚毕业，无论是工作经验方面，还是为人处世方面，都略显不足，在找工作时，自然要谦虚一些，就业观念一定要正确，才能更好的找到合适的工作。
第二，自身能力有限
是大学后，很多同学都沉迷于一时的休闲娱乐之中，过度的放松让自己变得越来越松懈，久而久之，忘记了要努力提升自己，直到面试时才发现，其实自己的能力根本无法满足日常的工作需要，自身能力很是有限。以至于在找工作时，总会出现“高不成低不就”的尴尬处境，所以如果你还没有毕业，或暂时还没有找到工作，那在这期间，一定要抓紧时间努力提升自己，如今的社会并不缺乏大学生，缺乏的是优秀的大学生，所以提高自己的能力还是很重要的。
第三，个人规划不明确
很多同学对于自己的个人规划并不明确，自己也不知道自己要做一个什么样子的工作，所以找工作时也不知道自己能够胜任哪一个，十分的迷茫。还有很多人即便入职了，可是每个工作都干不久，上班没多久就辞职了，频率极高。其实这一原因是很多人无法顺利求职的一个主要因素，所以大家要给自己制定一个简单的个人规划，如果不知道自己想要找一个怎样的工作，可以先从自己专业相关的岗位入手，先简单的规划短期内，当自己有一些经验或了解之后，再考虑自己究竟适合不适合，不能还没真正了解，就断定自己不适合，选择辞职。
第四，盲目跟风
很多人总是盲目跟风，大学时跟风考证，跟风考验，毕业求职时又跟风考公，或者看到大家做什么工作，你也就想去做什么工作，虽然这也有自己规划不明确的因素，但更重要的是自己的心态不端正，自己要有自己的目标，适合别人的并不一定适合自己。要能够根据自己的个人能力水平与专业知识能力选择合适的岗位。
