文/小贝
教师、医生、公务员并称为三大铁饭碗，其中教师和公务员因性质类似，一直被放在一起比较。
按道理来说，一个是教育教学方面的服务型人才，一个是社会公共的底层服务人员，教师和公务员没什么可比性，但近两年关于教师和公务员的比较一直没有停过。
从岗位职能到薪资待遇，一直被放在一起比较，尤其是“教师工资不低于当地公务员平均工资”的政策下发后，二者的比较达到了高潮。
公务员认为，自己的岗位上岸难度大，教师则不需要参加遴选考试就能上岸，根本不是统一等级的工作，为何工资要持平？
老师则认为，老师的社会职能比公务员要大，而且老师的工作强度和压力，也要比公务员要大，公务员早九晚六8小时制度，是老师想都不敢想的，按照按劳分配的原则，教师工资理应比公务员要高。
公说公有理婆说婆有理，站在公务员和教师的角度，怎么说都有道理，分不出谁对谁错，而近日公务员又获得一项新福利，又让教师心理“冒酸水”。
公务员迎来“好消息”，一项免费新福利下发
公务员作为机关正要服务人员，对于外貌形象一直有要求，比如在公务员考试的时候，就明确规定，不允许纹身、不允许染颜色太过于鲜艳的头发等等。
对于在岗人员的着装只要求不要太另类、太花哨即可，没有明确的要求。
近日下发一项新规定，公务员6大部门，农业、生态环保、交运部门、应急管理、市场监管、文化市场，要求在办公室或外出工作都统一着装。
工作服一共有3套，分别是日常服装、执勤服装、防寒服装，而这三套衣服不需要在岗公务员自己购买，由有关部门免费发放。
每年365天有300天都在工作岗位上，在岗都需要穿工作服，工作服都是免费获得的，意味着省了一大笔购置衣服的钱，所以统一服装对于公务员来说，是一项新的免费福利。
教师针对公务员免费福利唱反调
听说公务员有免费的统一服装后，教师们纷纷唱起了“反调”，表示：“为何教师没有统一服装？正好可以给学生起到榜样。”
众所周知，高中小学生在校都是必须穿校服的，一是起到群体警示作用，二是避免学生之间攀比，三是培养学生的集体荣誉感；
一些学生对于宽宽大大的校服很是看不上，能不穿就不穿，如果老师也统一服装，给学生起到榜样的作用，学生也不会那么排斥穿校服了。
老师这一说法也没有错，但是就目前而言，实现教师统一服装还有些困难，毕竟老师大多时间是站在讲台上，或者坐在办公室，什么样的服装，满足这两种情况需求呢？
其实，大部分学校对于老师有一定的着装要求，比如不允许穿着色彩太过鲜艳的衣服，再比如不允许奇装异服，有的甚至要求只允许穿纯黑色的衣服。
这些要求已经满足教师的岗位职能，并不需要统一着装了。
其实教师是不想统一着装了，毕竟大部分老师都是女性，有爱美之心，只是认为公务员，有这项免费的福利了，教师也应该有同等的福利。
那么公务员和教师，究竟该不该放在同等的地位？
首先，就岗位职能来说，二者都很重要
一个是教育领域知识的传授者，一个是机关正要领域的人员，二者都很重要，缺一不可。
就社会地位而言，公务员可能会比教师高一等级，经常听说教师辞职，去考公务员的，但从没听说过公务员辞职转行去做教师的。
其次，教师基本薪资其实高于公务员
公务员哪哪都好，就是基本工资比较低，大多在3000元左右，单看基本工资教师是要高于公务员的，城市初中教师，基本工资在5000元以上，杂七杂八加在一起，每个月至少会拿到5500元的工资。
所以，教师工资并不比公务员低，“教师不低于当地公务员平均薪资”的规定，也是针对乡教师的，跟绝大多数老师无关。
最后，同属于服务人员，应该做好自己岗位内的事
教师和公务员分属不同的领域，虽然都是服务员人员，但其实并没有可比性，不应强行放在一起比较，二者做好自己工作，才是正确的事。
话题讨论：
你觉得教师福利待遇应该跟公务员相提并论吗？
