2021大学毕业生人数，再创新高，超过了900万人，竞争激烈，00后大学生成主力军，不同年代的大学生，喜欢的工作大不一样。
网上有一份关于00后大学生青睐的职业调查，多数大学生喜欢技术型工种，这类工作简单讲，靠实力说话，谁的技术过硬，谁的发展空间大。
在这份调查结果中，我们能看到，最受青睐的工作，分别是自媒体和在线教育老师，都在45%以上，进入职场，大学生们也想展示一番，希望能升职加薪。
不过，想要评上职称，升职加薪不是一件容易的事，刚毕业的大学生也好，还是在职的老员工也罢，都要满足评职的要求才行。
我们知道，一般情况下，评职称需要发表论文、有含金量高的奖项、学历要高等，拦住不少有志青年，最近传来了好消息，职称评审将有大变化。
近8000万人的职称评审将有“变化”，升职或不再难
据官媒报道，今年有近8000万人的职称评审，将会发生大变化，记者从国家人力资源保障部了解到，职称制度改革势在必行，目前有27个职称系列的职称改革指导意见出炉，主要涉及到专业技术人才群体。
这27个职业中，实验技术、公共法律服务、卫生专业技术人员、工程、农业、互联网等（详细信息请到人力资源社会保障部官网查看）领域工作都在内，新兴职业除外，老师也在内，这也老师们倍感欣慰。
职称改革最大的变化，莫过于不再唯学历、论文、奖项，但这不代表一点门槛没有，大学生们不要误会，没有门槛，岂不是乱套了，会造成大量的负面影响。
审核要求将根据不同职业的不同成绩说话，比如医护人员，要看实践能力，学历高，论文写得好，能力不足也不行，再比如教师，想要评高职称，教学质量要高，这样才会更加公平，学历和能力并重，更有利于社会发展。
职称的审核要求有了大变化，对于大学生是一件好事，本身没有什么工作经验，只有学历，想要晋升，没有几年积累，几乎不可能，这次凭真本事晋升，大学生们要抓住机会。
职称评审发生大变化，大学生想在职场走下去，这几件事不能忽视
职称评审将不只看学历，更加看重能力，大学生不能纸上谈兵，光会理论知识难以走得更远，想要长期在职场立足，还需要提高自身能力。
人际交往能力非常重要，不管什么职业，都要和人打交道，需要沟通，大学生要学会如何说话，不管是和同事，还是和客户，同样一句话，不同的表达方式，最终的结果大不一样，大学生在校期间，与同学交往，也能感受到这一点。
不能只会说漂亮话，还要提高工作能力，比如领导能力、组织能力、实践能力等，大学生十多年的时间，都在校园度过，每天基本都在学习看书，这方面能力欠缺，会成为自己未来晋升路上的难关。
大学期间，不妨参加社团、公益活动、竞选班干部等，这些都是非常难得的锻炼机会，当然，会占用一些学习和个人时间，大学生要合理安排好，还是不要影响学习。
专业知识也非常重要，毕业后找工作，还是要看学历，竞争如此激烈，研究生学历，相比较本科学历，还是要更有话语权，有能力的大学生，可以考虑考研。
或者报考含金量高的技术资格证，这也是能力强弱的直接证明，正所谓技多不压身，多学一项技能，自己也多一条出路，要对自己有信心，努力就会有回报。
笔者寄语：
大学生要明白，现实远比想象的残酷，职称评审的要求减少了，标准反而更高了，学历是一块“敲门砖”，但不是万能的“通关文牒”。
要提前做好职业规划，不要太理想化，大学生要脚踏实地一些，先对自己有一个清晰的认知，再去规划职业，避免眼高手低，错过了好工作，也不要太随意，当代年轻大学生，还是要有朝气、有干劲，积极向上，为社会和国家发展，贡献自己一份力。
虽然不用写论文，不看获得什么奖项，但是，大学生进入职称，也不要懈怠，依旧要努力学习，多获得一些成果，也是能力提升的一种表现，时代在不断更迭，要想跟上时代的步伐，就要坚持学习，学习新知识，不忘学过的知识。
今日话题：你对于这几大类职业，职称评审要求减少，有什么看法？
