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学员轶事: 我好像得了选择困难症了, 请老师赐教

这几天因为限电的原因,有很多公司是休息的,或者上半天休半天,这直接导致我们的学员微信群比较火热,有个学员在我们的学员群里面问到一个问题,就是有关职业规划的问题,这是因为他收到了好几家都很不错公司的OFFER,而不知道如何抉择。

他收到四家公司的通知,这四家笔者非常清楚的有三家,第一个就是大名鼎鼎的博众精工,这个公司不要说在苏州,就算在整个中国也是非常有名的,而且工资待遇在业内也是人尽皆知的,这是老牌传统的3C领域的王者级别,直接或间接为长三角培养了很多自动化方面的人才。

第二家公司的历史悠久,其大BOSS还著有凸轮相关的书,算是行业的泰山北斗级人物,这个公司貌似专门规避3C,其主要的业务基本上是在汽车、电子领域,因为历史悠久,公司的研发机制成熟,发展的虽然不错,但是没有紧跟时代的步伐,去躺3C这潭混水,所以发展一直比较平静,没有什么大起大落,这个公司叫翰川。

第三家是一家叫茂斯特的公司,这家相对要小很多,但也不是那种几个人的小作坊,具体做什么,我还是不太清楚的,但因为之前的学员有好几个曾在此公司供过职,所以名子是听过的,除了学员主动提起他公司的事情,我平时也事情多,不会去八卦的打听这些事。

第四家是一家叫做苏州沃特维自动化公司,这个公司他自己也不是很清楚,但现在不是可以上天眼查、企查查这些上面去查吗?他在上面看了下,好像这公司分支机构也比较多,应该说也是一个有实力的公司,我个人对这个公司也没有什么印像,好像这公司也有好几百号人的。

针对上面这些情况,他请我帮忙分析一下,看他应该选那个,这里把我学员的情况也跟大家简单的讲一下,我学员本身是985本科毕业的,而且专业对口,机械制造及其自动化,2018年刚毕业的时候因为方方面面的原因,曾准备逃离这个行业,因为被学校安排到我们这里的一家自动化公司干组装、调试,公司许诺半年以后让他去设计部门,但半年后,组装调试更缺人了,虽然把他编制到设计部,但老是叫他去下面帮忙,说是再过半年应招一批应届生,他就能进设计了,他无奈,只能逃离。

就在他将要逃离这个工种,打算去送外卖的时候,在一个周末来到我们培训机构里,不甘心的想看看能学个啥,非常幸运的和我相遇了,然后试听了我的课,决定跟我学非标了,反正辞职也快批了,没过几天就来上课了,经过三个月的全职学习,跟着我做了一个项目,他顺利的找了一份设计师的工作。

后来一直没再我和有太多的沟通,偶尔有些问题会问我,我回答后就结束,这次我和群内一些资深的朋友正好也因为限电,建议他去翰川,我是从几个方面分析的,有的朋友也可借鉴:3C生命周期短,更新换代快,设备也快,比较适合刚从我这学完的那种学员,能快速积累。

而其它行业产品更新换代慢半拍,有些都可以标准化,到他现在这种有三年多经验的,更加适合,而且他现在也是想找个离家近,活少钱多的工作,因为他住在昆山的城西,离翰川比较近,至于后两家都不是上市企业,没有考虑的必要。

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