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国考招录政策向应届生倾斜,招录人数最多的是这三个地区

实习记者|陈振芳

“近年全国公考招录人数基本稳定,随着全国高校应届毕业生人数持续增长,全国公考报名人数持续大幅度增长。”10月14日,华图教育联席主席郑文照在公务员考试大数据及大学生就业趋势发布会上表示。

同日,国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》,中央机关及其直属机构2022年度公务员招考报名即将开始。本次招考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录3.12万人,同比增长21%。

据华图教育数据,近年来国考仅面向应届生岗位占比,由2019年39.71%上升至2022年的58.15%;仅面向应届生的人数占比,由2019年的42.02%提升至2022年的67.3%。

郑文照指出,上述数据变化说明国家公务员招考政策有向应届生倾斜的趋势,应届生身份在公考中具备有力竞争力。在政策利好的背景下,公考就业逐渐成为毕业生就业去向中的重要组成部分。

郑文照表示,公务员考试作为相关部门选拔人才的途径,其选拔过程中的标准对社会有着直接的导向作用。国家公务员招录考试对于报名的要求整体上比较宽松,不同学历、不同专业、不同地域、不同政治面貌都能够报告相应的岗位,体现了不拘一格降人才的招录氛围。同时,国家也鼓励应届毕业生通过考取公务员、选调生等方式到基层岗位干一番作为。

根据近三年国家公务员招录人数统计显示,国考招录人数前三名的地区分别是北京、广东和山东,每年均在千人以上。

从各省招录难度看,北京、湖南、河北、安徽、湖北、新疆等省份公务员招录竞争比相对更低,考生更容易考上。从各省份应届毕业生成功考取公务员、实现公考就业的比例来看,北京、青海、河南、广东、贵州、上海等地公考入编比例超过各地平均值,毕业生公考热度更高。

招录专业上,据2021年国考职位中热门专业招考人数统计表显示,经济学、会计、财政学招录人数位列前三。尤其是征管体制改革以来,国税、地税两套机构合二为一,财会人才紧缺。

根据华图教育对全国2740所全日制普通高校报名参加公考的热度统计,重点高校毕业生考上公务员的人数更多参培比例更高,其中有107所211高校中,有35所院校公考就业率高于平均值。

根据华图教育对国家公务员考试的数据统计,考生在没有参加专项辅导的情况下,复习时间在3个月以下,通过率为0.13%;复习时间在12个月以上,通过率为1.41%。通过率整体呈现考生复习时间越长,参加学习时间越长通过率越高的情况。

郑文照预测,应届生的公考需求和难度会越来越高,建议考生提前了解公务员招录考试等流程,提前熟悉考情考务,更早的进入备考状态。

与报考热度提升相对应的是,考生竞争压力加大,行业参培率逐年提升,公考培训市场空间不断扩大。

据德勤、高禾投资研究中心统计,2019年中国职业教育市场规模超过5700亿元,到2023年将超过9000亿元,其中学历职业教育市场规模接近3000亿元,非学历职业教育市场规模超过6000亿元。

职业教育包括学历和非学历职业教育两大类。公务员培训属于非学历职业教育下职业考试培训行业,与事业单位、教师类和专业学科应用考试类一同归属于招录/资格考试细分市场。

从招录/资格考试培训的龙头企业的收入结构来看,公务员培训是其中最大的细分收入市场。

国家公务员局公布的数据显示,2021年国考通过资格审查的人数达157.6万,相比2020年度的143.7万人,同比增长9.7%。

前瞻产业研究院预计,以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上,因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2020年公考市场规模约为156亿元,预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长,2025年市场规模有望超280亿元。

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