2018 年12月24日，广州，一名职校学生在实训课中学习首饰制作。（图/ 视觉中国）
2021年8月，一则“职校学生参加学校实习导致残疾”的新闻，引起了网络上对于职校生的实习现状的关注。很多职校学生表示，“学校强迫顶岗实习，否则不给毕业证”“实习工资低、环境差、没有相应保障”等情况，都是当前职校实习的普遍现状。
在职业教育备受关注的今天，职校生们正在经历怎样的实习？而这些实习又能真正帮助学生们就业吗？
不对口的实习
薛希没有想到，在已经被大学录取后，高中老师告知他，今年10月以前，他必须完成学校安排的跟岗实习，才能毕业。
薛希所在的高中是一所职校，入学时的专业是市场营销。高三时，他进入了学校唯一的高考班。今年上半年，他顺利被一所大学提前录取，本以为可以安心等待崭新的大学生活，但突如其来的通知打破了他的计划。
而他更没想到的是，实习内容是到深圳一家大型工厂做流水线工人，这与他所学的市场营销专业毫不相关。他跟其他专业的同学打听，发现几乎所有人都被分配到工厂，没参加高考的同学，甚至早几个月就被要求进厂。
薛希很难接受这样的实习安排，他和高考班的其他同学一起向老师询问，是否可以选择自主实习，得到的答案是：可以，但需要实习单位出具正式的证明文件。
一些同学尝试去找实习的公司开证明，公司表示开不出来。“总之就是不给你任何选择机会，如果你要自主实习，就必须拿出那些根本不可能准备好的东西。”薛希说。
那些已经进厂的同学，在流水线实习，要求每个月达到800小时的工作量，相当于每天近12小时；工资每月1300元，而很多工厂不提供保险，一些同学受伤后，只有学校给的几百元医疗补贴。
桂林理工大学南宁分校学生芊芊也遇到了类似情况。明年6月她即将毕业，今年9月开学时，学校召开了一场“实习动员大会”，称将在这个学期为同学们安排统一跟岗实习，无特殊情况必须参加。
与学校合作的实习地点是10家大型酒店。芊芊学的是酒店管理专业，她被安排到上海一家五星级酒店，岗位是总机接待。学校承诺报销体检费与往返机票，酒店包吃住，工资是每月2000元。
起初，芊芊觉得去酒店实习的确是所谓“专业对口”，尽管她心脏不好，但她认为这份工作不会过于劳累，也就没有怀疑。就这样，她和同学们一起去了上海。但去了她才知道，这份实习远没有想象的轻松。
他们被安排住员工宿舍，宿舍在城郊，上下班要各自花费近两个小时。
芊芊和酒店员工混住一间六人寝室。总机接待的工作就是接客人的电话，因为要保证24小时有人在岗，芊芊的工作是三班倒，早班是早上7点到下午4点，夜班则是晚上10点到第二天早上7点，其间只有半个小时的吃饭时间。每周只有一天休息日。
连续熬了几天夜，芊芊觉得心脏有些不舒服。每天9个小时的工作、4个小时的通勤，让她觉得自己的身体快要支撑不住了。同去的其他同学，有人被安排到餐饮部做服务员，比她还劳累，每天要端盘子、收拾桌子，加上独自在外地，吃住条件都很差，一度感觉自己“快要抑郁了”。
“实习都是为了你们好”
学校要求“强制实习”并不是一件新鲜事，社交网络上，大量职校学生表示自己有类似经历，实习的地点除了工厂和酒店，还有汉堡店、商场、快递公司等，且几乎都存在工作时间过长、环境恶劣的问题。
一批批职校学生填补进这些需要大量劳动力的岗位，成为某种意义上的“学生工”。芊芊说，她所在的酒店，像他们这样的实习生远远多于正式员工。因此，很多人怀疑学校与企业之间存在中介或合作的关系。但芊芊以此质问学校时，校方称：“我们没有收企业一分钱，实习都是为了你们好。”
2016年教育部发布的《职业学校学生实习管理规定》明确表示：“实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近”；“学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得安排学生在法定节假日实习，不得安排学生加班和夜班”；“实习工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%”；等等。
而现实中不少职校学生的实习状况，无论是薪资、工作时长还是工作环境，都远不符合相关规定。
芊芊在酒店实习的第十一天，酒店方面注意到她的身体问题，为避免承担风险，酒店主动将芊芊辞退。芊芊和带队老师说明了这一情况，并解释自己的身体情况无法继续实习，想选择一家更适合自己的实习公司。
但老师给出的回答很强硬：跟岗实习是必须的。今年生病就休学一年，等明年病好了，还是要完成同样的实习，才能拿到毕业证。
“不实习就没有毕业证”成为很多学校的说辞。根据芊芊所在的学校设置的培养计划，“跟岗实习”被算作毕业前一学期的必修课，如果没参加实习，就无法拿满必修学分。学生们似乎无法拒绝这样的理由。
除了相对硬性的规定，在学校里，老师们还会用更“温和”的方式让学生接受这些环境艰辛的实习。当很多学生表示无法接受去工厂实习时，薛希的学校的老师说：“社会就是这样的，把你们拉出去，就是让你们在社会上锻炼自己。”
芊芊的学校里，老师也会在课上告诉他们：“酒店管理是个特别好的专业，我们给大家安排的酒店也是特别好的，每个人都要从基层做起。只要吃的苦多了，未来每个人都能年薪百万。”
一名接受采访的大专老师也表示，学校从未严格规定必须参加校方安排的实习，“但我们会建议学生，统一到我们安排好的地方进行实习，这样也是对学生负责，避免学生自主实习的风险”。
2018年4月27日，教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐在接受采访时表示，对于强制实习的情况，“发现一起，抓一起，绝不手软”。
职校教育的灰色地带
芊芊的母亲是一名教师。对于学校安排的统一实习，母亲原本是很支持的，但听了芊芊的描述，她感到十分担忧，建议芊芊不要拿身体开玩笑，“实在不行就休学”。芊芊本想这个学期安排好学校的事情，准备明年考研，如今计划都被打乱了。
第一次高考时，芊芊考上一所本科院校的中文系，但因为疾病被迫退学。第二年高考，她没能考上本科，在母亲的建议下读了离家比较近的职校。家长们往往相信学校可以给孩子们传授真正的知识和技能，但现实情况似乎令他们失望。
在薛希的市场营销班级里，和他一样参加高考的同学只有三个。上课时，除了他们三个，其他人都在睡觉、走神、玩手机。大部分人甚至没能坚持到毕业，三年内，同学们陆续办理退学，离开学校。薛希所在的班级从五十多人变成了最后的二十多人。
而在这三年里，薛希虽然已经尽量置身事外，但依然见证了太多同学之间打架、逃课之类的事，还有一位朋友因为忍受不了被霸凌而退学。
强制实习只是职校长久以来存在的诸多问题中的一个，像薛希所在的职高，还存在乱收费的问题。比如，在住宿费之外，学校增收了一项“热水费”，按照收费标准，一个普通男生每月的洗澡费用可达800元。
以当前的普职招生比例看，中考后，约一半学生将进入职业高中。学生们通常被以分数划分身份，职校生们似乎天然就带有一种“不自信”。
薛希说，自己经常感到后悔，如果初中时期努力学习，是不是就能避免今天的种种麻烦？这也是他参加高考班，希望考上大学的原因。
在国家大力提倡发展职业教育的今天，职校何时才能得到家长与学生们的信任与尊重，也是社会需要关注的部分。
由于学校的态度强硬，芊芊被迫选择休学。学校原本承诺的报销机票和体检费，也没有兑现。她不仅没拿到那十几天的工资，还因为工作不满半年，酒店提供的服装需自己支付费用。
薛希要幸运一些，他和同学们反复拨打12315，同时联系了多家媒体，反映强制实习的情况。学校最后做出让步，同意让无法统一参加实习的学生选择自主实习。
在学信网上查到自己的大学学籍后，薛希终于长舒了一口气，等待即将开始的大学生活。
