——本文系红网第七届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品
2022年度公务员考试网络报名启动，计划招生3.12万人，同比增加五千余人。受疫情冲击、经济速度放缓影响，公务员“铁饭碗”热度不减。新一年国考继续向应届生倾斜，近七成岗位仅招录应届生。（10月16日财新网）
近年来，公务员激烈的竞争局势难以缓解，自2009年国考的报名人数首次突破百万人，截至去年国考报名已经连续12年在百万以上。2021年度国考整体报录比超60：1，36个岗位报录比超过1000：1，更有报录比高达2315：1这么惊人的数字。
诚然，公务员等体制内的工作稳定性强、高待遇、高地位，很多人挤破头皮也要进去，但是笔者认为，在随波逐流的时代，不妨冷静下来好好想一想，自己是否喜欢、是否适合、是否真的热爱公务员这份工作？人生有很多选择，切不可“吊死在一棵树上”，可否给其他“树”一些机会，也给自己一次做回真实轻松的自我的机会？
事实上，很多考编人是被外界声音裹挟着走上这条道路的。在一些社交平台，很多人分享自己考编经历。其中有一类“报复性考编”的人群，他们考编是为了满足别人的期待，为了父母的面子，在乎别人的看法，甚至有“无孝有三，无编为大”等想法充斥整个社交平台。更有一些人，他们多次考编失败，年年考，终无果，将自己“逼疯”，抱怨忧郁情绪上头，伤害的终究是自己。
编制内工作仿佛一座“围城”，外面的人拼命想进去，里面的想出来。要想想，公务员其实就是一份稳定而又普通的工作。与企业工作者一样，公务员工作一样的朝九晚五，甚至更辛苦；工资也是不高不低满足生活。一些编制内者抱怨，认为体制限制了自己的发展，觉得食之无味弃之可惜。前不久就有985毕业生辞去公务员卖猪肉，认为两份工作有反差无落差。
我国《职业分类大典》（2015年版）显示，我国职业有8个大类，66个中类、413个小类，1838个细类职业。近年来，又有一些新兴职业出现，我国国民的职业有很大的选择空间。如果你真的对公务员有一个清晰的认知，下定了为人民服务的决心，有一颗螺丝钉的觉悟，那么你的选择和坚持无可厚非。如果只是想图一份安稳而让自己“伤痕累累”，不妨放手，现实是多选择性的。选择一个自己真正热爱的、适合的工作才能散发光彩，做真正的自己。
在社会经济快速发展的时代，择业应该更慎重。适合自己的才是最好的，宇宙的尽头不一定是编制。
文/马海红（长安大学）
