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银行工作光鲜亮丽, 可入职门槛却越来越低, 其中原因很现实

毕业后能够拥有一份体面的工作,是很多学生所向往的,虽然现在的大学生数量比较多,但是受过高等教育后,谁都不想在毕业后,去做一份不太起眼的工作。

毕业生很多,竞争很激烈,但家长的眼中,能够进入国企,有份稳定的工作,即使工资不是很高,但却是他们眼中理想的工作。银行办公环境很好,一身西装很整齐,是非常叫人羡慕的工作,但是大家可能会发现,银行的招聘门槛却在降低,这到底是为什么呢?

银行工作光鲜亮丽,可入职门槛却越来越低,其中原因很现实!

小李是个普通本科生,对工作并不是很满意,于是决定回老家,刚好看到银行的招聘信息,他觉得能进入这样的单位,将是不错的选择,虽然她在学历上不是很突出,可入职门槛并不高,加上她各个方面的优势,住的比较近,形象也过关,成功的被录用了。

小李开心不已,觉得捡漏进来的,真的是幸运,但没想到干了不到两年的时间,小李就选择了辞职,很多人都意外,银行这么好的工作怎么说不干就不干了呢?

第一,工作其实内部竞争是非常激烈的,薪资是底薪加上绩效,每天要有特定的任务,还要完成业务数量,这种压力自然要到员工的身上,大部分的员工每个月都难以完成。

第二,服务态度至上,无论是面对哪种顾客,服务人员也要保持良好的态度。要定期的维护好客户,看上去很轻松,实则心理压力很大。

在这种压力之下,所以很多人陆续的选择了离开,原因也是比较现实的,所以毕业生们想捡漏之前,应该先了解,心中会更有数。

大学生应充分利用假期实习的机会,积攒工作经验

利用大学假期实习,能让思维更开阔

笔者认为,没有任何一项工作是不辛苦的,大学生之所以想法比较天真,没有看到事情的本质,就是因为她们一直在学校中,如果利用假期实习,有这样的经历之后,思想会变得更加开阔,不局限于只寻求体面的工作。

假期实习能积攒工作经验,对就业有帮助

大学并不是学生们的终点,学生们终究是要面临毕业的,大学生的自由时间比较多,尤其是寒暑假期,找一些实习的单位,不要在乎实习的薪资问题,而是应该通过假期的实习,懂得更多道理,包括人情世故的处理,沟通能力也能得到提升,能够提早的了解就业的相关信息,对找工作也是有帮助的。

这样一来,学生们在真正毕业的时候,能减少内心的迷茫,更有方向,更好的判断出是否适合自己工作,做出最正确的选择。

适合自己的工作,才能每天更开心,才能有所成长和进步,毕业生们在面临找工作时压力比较大,希望能够快速的找到工作,反而没有思虑周全,找的工作并不是自己适合的。

毕业后工作并不适合自己,应懂得及时止损

首先笔者认为,大学生在刚毕业时,应该做好身份的转换,刚开始可能会十分不适应,毕竟大学生活是很自由的,工作后每天的时间上有限制,包括每天工作的内容,都会让应届生们很不习惯,但是这个过程也是必须要经历的,学生们应尽快的调整好自己,去适应。

其次,学生们在工作中应该全力以赴,不要因为遇到一些困难就退缩,要有吃苦的能力,没有一个工作是轻松自由的,要能够给企业创造价值才可以,但是学生们也应该要注意的重点是,如果自己未来的规划和企业的并不一致时,或是自己在工作中很难得到进步,甚至是一种消耗时,应该懂得及时止损,

适合的工作更重要,这样学生们才能有工作的热情,才能有成长,去实现价值,学生们不要害怕失业,更不要害怕换工作,与其停滞不前,不如好好调整自己再出发,寻求更适合自己的工作。

笔者寄语:银行工作光鲜亮丽,可招聘的门槛却越来越低,其中原因很现实,没有工作是不辛苦的,而每个行业也都有优势和弊端,大学生们在就业前,应该多进行了解,看自己是否适合,这样才能避免选错而浪费时间,学生们在假期应该多接触社会,争取实习的机会,更早的去接触职场,对未来的就业更有利,像银行的工作提前了解之后,更能分辨出工作的性质是否适合自己。

今日话题:对于银行的工作,你有什么看法?

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