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一个小学校长, 一个政府部门科长, 你会选择哪个岗位?

京州市长吴雄飞被免,很多人都有可能接任,唯独林满江不可能。

吴雄飞作为副省级城市的市长,级别法定副省级,与副部级的林满江平级。表面看起来,两人不分高下,林满江去接任吴雄飞顺理成章,没什么不妥。但实际上林满江作为一家与共和国同成长、体量规格在全国都有相当影响力的大型央企的党委书记、董事长,其地位和影响力非一个普通副部能比。央企既有经济资源,也有政治资源。依托这些资源,林满江长袖善舞可以有很多发挥空间。对上,他随时有机会够得着中央大佬,聆听指示;对下,他发出的一个信号、做出的任何一个动作也足以影响一城一域的经济。

像林满江这样的央企老总下到地方,省委书记、省长一般都要亲自接见;他的副职,有需要随时可以调任地方担任副省长;而他本人,如果要从国企出走,目标要么是省长,要么是中央部委正职,保底不会低于常务副省长,安排一个省委常委都算是“降格”,怎么可能去担任一个连省委常委都不是的副省级城市市长。

在林满江潜意识中,别说吴雄飞市长,就是京州市委书记吕德光这样的大员,他似乎都没有特别正眼瞧过,每次与京州有瓜葛时,几乎都是持一种俯视的态度去对待,不经意间透出的傲慢,足见其心理优势。而吕德光似乎也清楚这一点,对林满江也给予了足够的尊重,碰到难题时,更多的是无可奈何。一尊一轻,从侧面也说明了林满江的分量。林满江连京州市委书记都不放在心上,显然更不可能去干京州市长。

事实上,如果吴雄飞市长不出事,他的下一个目标应该是省委常委,接任京州市委书记或其他常委岗位都是选择。而林满江则是省长或部长,两个人起点和目标都不在一个层级,已然映射彼此差距。所以,林满江接任京州市长百分之百不可能。

这两个岗位没有可比性。非要做出选择,也得看是什么样的小学以及哪一层次什么部门的科长。

假设都是一个层级的单位,比如城区。那么城区部门的科长其实是一个股级干部,也就是科员,而小学作为城区教育管理的事业单位,机构规格与城区教育局内设股室相当,一般也是科员级别。同样的级别,校长和普通机关中层相比,个人认为选小学校长或许更好。理由有三:

第一,待遇更好。小学校长级别虽然和部门科长相当,但是校长是事业编,允许一肩挑,从事管理工作套职称待遇。小学校长作为一校领导,学校的成绩即他的业绩,在评聘职称上本身有优势,因此不出意外一般都能拿到高级职称。高级职称相当于行政处级待遇,这意味着小学校长有很大概率拿到处级工资。而机关部门中层别说上处级,就是一个副科都要使上九牛二虎之力,还不一定拿得到。两相比较,待遇孰好孰差一目了然,哪怕公务员有车补和绩效待遇优势。

第二,社会地位更高。事业编之于公务员,社会普遍更认可后者,尤其是有一定职务和级别的公务员。而如果后者只是基层人员,事业编反而有一定职务,认可度可能又会倒过来。比如小学校长,可能就比同级机关部门的一般干部更吃香,毕竟小学校长管着好几百甚至上千学生,每个学生背后代表着一个家庭,由此聚集的庞大资源是校长取之不尽用之不竭的财富。资源调度得好,一个小学校长特别是重点小学的校长作用和影响力甚至可以比肩一个局长,根本不是一个普通公务员所能比。俗话说,宁为鸡头不做凤尾,单从社会地位来看,小学校长也比一个所谓的科长更有优势。

第三,职业前景更广。小学校长级别不高,可好歹是个领导,干得好被上级领导看中,随时可能提拔副科进入行政机关任职担任领导职务,而且职位不仅限于教育系统。教而优则仕,在现实中已有不少案例。哪怕不进机关,正如前面说的,校长也可以通过评聘高级职称解决待遇问题。相对城区部门公务员,校长在职业上横向纵向的选择更多也更广。

综上,我的倾向是选小学校长。城区公务员看着光鲜,其实要权没权、要钱没钱,还看不到希望,没多大意思。因此与其在机关里那么窝着,还不如干点像小学校长这样有意义又实惠的工作。当然,前提是有的选才行。

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