如今就业形势的严峻程度，相信不用多说大家也都明白，很多已经工作了多年，并且有相关经验的人也面临着找工作困难的状况，更何况是刚走出校园的应届毕业生呢，今年的毕业生就已经突破了900万大关，面对如此激烈的竞争，真的很为大学生捏一把汗。
企业招聘一直都有，之所以人们还觉得找不到工作，无非是因为以下两种情况，一是企业要求较高，自己能力达不到，二是待遇低，不符合薪资预期，而对于初出茅庐的大学生来说，把理想想得过于丰满，现实的骨感却让他们迟迟后退。
在原来的校招和社招中，应届毕业生占有很大的比例，而且十个人里面有八个是以应届生的身份来求职，但是现在他们的踪迹越来越少了，甚至见不到了，这到底是为何？
00后的个性弥漫在各个角落，就业市场中不见踪影
大家都知道，00后是一代比较有个性，特立独行的人群，目前也迎来了第一批00后大学毕业生，果然他们的特质是散落在各个角落，就连就业方面也有他们个性的气息。
据很多HR反应，企业在社招和校招时发现这样一种现象：来求职的学生好像变少了，几乎遇不到应届毕业生，这让很多人都纳闷，难道他们不需要找工作来谋取生计吗？是如何做到如此一致的“集体失踪”。
真相到底如何，00后毕业生都去哪了
去处一：考研读博
当代大学毕业生也深知就业形势的严峻，他们会选择继续深造提升自己的学历，通过读研考博来为自己日后的就业挣得一分优势，毕竟目前是唯学历唯名校的时代，一份优秀的学历，会让你在众多人才的竞争中脱颖而出。
但是最近看到这样一个帖子，内容是：很多大学毕业生选择新型啃老方式，父母却还在引以为傲，这封帖子的意思是，很多大学生为了逃避遭受社会的毒打，选择随波逐流，加入到考研大军中，其实这类人并不是真心实意想要考研究生，只不过为自己不想工作找的借口罢了。
去处二：进入编制内工作
近几年考编热风头正盛，尤其是受疫情的影响，人人都认为拥有一份编制的工作是多么的稳定，所以很多应届生在毕业前夕就准备考编，有些人刚出校园就顺利上岸，而那些一战没有成功的人会选择在家中继续学习，来年再战。
去处三：创业
有些大学生就是喜爱自由，不喜欢条条框框的规矩束缚，所以在大学时期就开始了自己的小生意，积累了一定的资源和人脉，一旦毕业后会自己创立公司走比较艰难的创业之路。
当代大学生要提高自己的能力，才能应对如此激烈的就业形势
首先要有正确的学习态度，大学生进了校园后会发现，没有了老师的管束，一切都变得那么自由，但这种自由绝不是放弃学习的理由。
大学生要学好自己的专业知识，上课要认真听讲做好笔记，一定不能逃课，因为大学里的内容都是专业性较强，这一节课的知识点理解不了，那后面的内容很难再学精学透，遇到不会的内容一定要去找老师请教，这样也会给老师留下较深刻的印象，对于自己大学四年的发展很有好处。
其次要做好规划，比如在大学四年结束后，要成为一个怎样的人，是否要考研，在每一学期结束后，要达到怎样的一个成绩，都要有明确的目标，这样才会有动力。
对于考研来说，一定要深思熟虑后再做决定，毕竟这个过程很艰难，想好了就要坚持下来，如果是看见别人考研自己又不知干啥才决定考研，那最好不要，不是出自内心后期很难坚持下来。
最后要提高自己的能力，除了专业能力还要注重为人处世的能力，包括在学生会或者和老师的日常交流，一定要注意这方面的锻炼，以后进入职场后这也是必不可少的杀手锏。
