在很多地区甚至可以说“固有观念”中，老师好像一直不是一个高薪职业，甚至在一些偏远地区，其工资可能勉强只够个人生活开销。但是在内蒙古地区的招牌通告中，却开出了60万的天价年薪，而且只要10年期满，就会再附赠一套住房。什么时候，老师变得如此吃香了？是真的人才短缺，还是另有隐情？
第一：这是一个真实的案例，天价年薪和住房也只是诸多福利中比较抢眼的一部分，并非全部。这样的薪资待遇，当地能够承担得起吗？据媒体消息，发布招聘的是内蒙古一区，其也做出了官方回应：完全没有压力。其中清华北大名校毕业的老师，可以根据自身情况签订合同。3年的50万、6年的 60万，而普通高校毕业的大学生也可以应聘，只是待遇会对应的下调一些。
第二：在这个招聘公告中，能看出什么问题？首当其冲的就是“教育受重视程度”得到了提高。在很多相对偏远的地区，对于教育一直处于“不温不火”的状态，重视程度很低。可能是因为经济情况，所以辍学等情况很普遍。而一来一回之后，导致师资力量流失严重，学生都没有这么可能留得住老师。所以开出天价工资，并不难以理解。反而一定程度上要支持这种行为，教书育人本身就一件很高尚的事情，从社会价值来说，老师是应当被“高薪”对待的一个群体。
第三：不但人才不短缺，反而更多的是“溢出”。当下受教育程度不断提高，大学生已经不是什么“稀缺资源”。网上不是有这样一句话：一板砖下去，砸死10个人9个是大学生。但是因为人口向城市流动的特性，导致一些偏远地区没有人愿意去。人们更希望能够前往发展程度较高的城市去工作生活，这就导致“资源分配不均衡”。一线城市人满为患，边疆地区却人烟稀少。
最后关于教育用“百年大计”来形容一点也不过分，中国之所以能够在近些年快速崛起，就是因为我们本身就具备足够的底蕴，而在发展的过程中，教育一直是重中之重。上到千年前的春秋时期，下到当下网络时代，教育绝不能停，甚至到以后也要将教育当做重点项目对待。知识改变命运，平凡的人读书才能有机会创造奇迹。
（文/小铁）
