导语：
学生的教育一直备受社会各界的关注，国家教育部门更是十分重视。一个接着一个的政策实施，可体现了教育部门想要大刀阔斧改革的决心和勇气。
随着“双减”政策正式落地实施之后，一开始很多教培机构还在“另辟蹊径”，将周末课转为了周中课。然而即便如此，随着政策一步一步地下发和落实，很多大的教培机构也濒临破产和转型。
那么教培的老师无疑是这场改革其中最大的受害者，老师们失去了赖以为生的工作，全国的教培老师不仅仅几千几万人那么简单，在教培机构最繁盛的阶段，全国有将近1千万的教培老师。
“双减”之后， 教培老师们又应该何去何从呢？浙江省这个城市十分友好，拿出了政策和编制，符合条件即可入编，可谓是教培老师的“春天”。
“双减”后教培老师应何去何从？湖州这个城市做法很友好，合格即可入编
其实在“双减”的政策当中，驾培老师处在一个很无辜的角色上。而且，培训机构的陨落，也让很多教培老师失去了工作。每年不知道有多少学生，考取了教师资格证，有多少师范生想着即使考不上编制也可以当一名培训班老师。
现阶段，对于教培老师来说，无疑是一个十分“昏暗”的日子。但是，浙江省湖州市吴兴区的做法，却给了教培老师们一片“艳阳天”。
吴兴区教育部门启动了“跨岗直通车”，拿出了20个编制，专门面向教培老师招聘，不需要笔试，只要面试通过了，再通过政审和体检就可以成为一名正式的人民教师了。
虽然20个编制不算什么，虽然20个编制只能满足20个教师的需求，但是每一个城市或者是区域，都有可以受到这种“友好政策”的感染，为更多的教培老师一个转机和灿烂的生活。
这样的做法其实是形成了一个双赢的局面。一方面，教培老师未来也不用再发愁，可以在自己热闹的教师岗位上继续努力，继续将知识传递给学生。
另一方面，教培老师常见专攻自己擅长的学科和考试，对于学生们的学习和成绩，也一定有很大的好处。有利于学生们的学习和升学，就是最大的好处。
教培老师也是老师，也是园丁，也是值得学生们敬爱的人
其实教培老师为学生的付出，或许一点都不比学校里的少，从公立角度上来讲，培训机构的老师是需要出成绩的，只要学生成绩越高，老师的课程才能越紧俏。
所以，教培老师只有更用心地准备好每一堂课，用心地对待每一个学生，才能够让学生们愿意上课，愿意学习，从而提升学生们的成绩。
而且，既然能够十年如一日地做好老师这份工作，其实还是十分有责任感的，对学生和教学工作都是有归属感和向往的。所以其实教培老师，也非常值得学生们去尊敬。
只不过，现在培训班也好培训机构也罢，必须顺应社会的发展退出历史舞台，教培老师们也应该找到属于自己的出路。找回属于自己的辉煌。
教培老师们，还能有什么出路可供选择呢？
第一，考取教师编制，其实很多地区的教师编制还是比较好考取的，想要继续成为一名教师完全可以去考，或者是成为私立学校的老师也可以。
第二，着眼于公务员和事业编的考试，其实对于教培老师来说考公务员和事业编的学习，会比普通人更容易一些，“上岸”也更容易。
第三，转为其他培训机构的老师，比如考研比如考公务员都有其相对应的培训机构，这些都是国家所允许开设的领域。
第四，自主创业，很多的教培老师都会选择自主创业，因为教培机构的老师年龄普遍都不年轻了，很多束缚感太强的工作无法适应，所以才会选择创业。不过，其实选好项目，老师们创业也是不错的一个选择。
笔者寄语：
“双减”政策对学生们可谓是十分有利，但是对教培老师来说是“致命”的打击，不过笔者还是觉得生活就应该充满希望和阳光，希望每一个教培老师都可以重新找到适合自己的道路，扬帆起航。
最后，祝福每一个教培老师都可以事业顺利，有能力重新站在讲台上当然皆大欢喜，即使不再从事教育工作，也可以拥有美好的未来。
话题讨论：
你认为教培老师还能有什么出路呢？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。
