教师行业一直备受大学生的青睐，作为铁饭碗岗位，老师享有较高的社会地位，不管是学生，还是家长，对老师都很是情有独钟。
从每年报考就可以看出，师范类专业永远能冲上热门，大学校园中，不管是师范生，还是非师范生，纷纷将报考资格中看作大学生必考证件之一，导致教师资格证报考人数不断增加，为了保证教师质量，只能在试题上进行拔高，使得上岸率不断下降。
细心的学生可能会发现，不管是教资备考，还是在考场上，大部分都是女同学的身影，即便是中小学校园内，男老师也比较少见，甚至连体育学科，都是女老师在教学，不禁让人感叹：教师群体真的要成“女儿国”了。
新教师法修订在即，教师招聘将更加重视男女比例
现如今，教师法正处征求草案阶段，对于教师招聘条件有进一步提升，在录取中，要公开公正、公平竞争、德才兼备、同等条件择优录取，以及重视男女性别比例等。
对于前面的词语，我们比较容易理解，也是应聘老师的基本要求，对于性别比例，出现在此，就比较新颖，一般情况下，学校在招录老师过程中，并不会过多强调性别，只要具备教师的基本素养，并有较高的专业水准，即可走上教师岗位。
可能有关部门也注意到在教师群体中，男女比例失衡越来越严重，很多学校男教师的身影更是屈指可数，相关数据统计，在过去的十年里，我国男教师比例下降20%，本来就不多的男教师，按照如此比例下降，教师群体可能真就是成为“女儿国”了。
为了扭转此局面，平衡教师群体的性别比例，拟将增加男教师在职人数，因此，有网友表示，以后男教师的上岸率可能会变大，对于这个消息，很多学生和家长也表示支持。
男教师是教师群体不可或缺的存在
在教学过程中，很多时候，男老师优势更大，首先男老师具有更强的逻辑思维能力，在理科教学上，更有自己的教学方式，可以在一定程度上，激活学生的学习方法和思维模式，打破固有的认知。
在学生面前，男老师更有威慑力，在初中和高中阶段，学生正处于青春叛逆期，如果个别男同学不听话，女老师可能没有太多办法，如果说深了，甚至可能担心学生跟老师动手，但如果是男老师，就不会存在此问题。
在处理师生关系上，男老师比较理性，对于这些叛逆期的男同学，他们可以与男老师亦师亦友，作为过来人，男老师可能更明白学生的想法，会站在学生的立场思考问题，进而建立更好的师生关系。
此外，在体力和精力上，男老师更具优势，在实验课或者情景演示课中，男老师不仅可以成为“搬运工”，还会很好把握课堂氛围，可以放心让学生闹腾，并能做到收放自由。
还有一点比较关键，就是女老师要经历怀孕生子，这个过程十分漫长，再次阶段，可能会耽误教学进度，女老师也不能过于劳累，尤其是在休产假阶段，还需要安排其他老师代课，如果是男老师，完全不用担心这些问题。
教师行业竞争激烈，想要成为老师，还需从多方面提升自身能力
随着更多高学历人才的涌入，让教师行业的竞争变得更加激烈，别看男教师少，竞争同样不小，不管男生还是女生，想要成为一名人民教师，还需付出更多努力。
新教师法将再次提高教师入职门槛，因此大学生在能力允许范围内，尽力提升学历，如此一来，即便无法进入公立学校，还可以免试私立学校，亦或是培训机构，高学历都将成为你的助力。
其次专业知识要熟练掌握，在教学过程中，老师的知识水平，直接决定自己的教学水准，如果老师都没有透彻理解知识点，又何谈给学生教学。
最后要有较强的语言表达能力，老师需要传道授业解惑，这都需要通过语言与学生沟通，如果老师没有一定的口才，即便脑海中的知识再多，也无法传授给学生。
此方面的能力，在面试过程中比较重要，如果你的学历不占优，却有着极佳的语言表达能力，可能也会战胜那些纸面上能力很强的人。
结语：教师是个很有发展前景的岗位，但想要走上教师岗位，学生需要努力学好专业知识，大学期间多参加校园活动，全方面提升个人能力，为将来就业打好基础。
今日话题：你认为应该增加男教师的人数吗？#知识红人季#
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