近期,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》,部署职业院校(含技工院校,下同)毕业生参加事业单位公开招聘工作。
可以说,在编制方面,学历的束缚进一步被打破。
当然,也有网友说职业院校的毕业生中,不少是专科生,他们过去就能报考事业单位,只是事业单位的招考岗位对学历要求较高,可供大专选择的岗位极少,似乎这个政策并没有太大的实际意义。
然而,实际上这样的改变意义重大。或许也有职高的学生也满怀期待,希望能够有机会参加事业单位的招考。相比较而言,职高的学历要比职业院校还要低一些。而职高的全称是职业高级中学,是高中的一部分,采取的是普通教育与职业教育相结合的教学方式。
从教学方式来看,职高模式似乎是一种很不错的培养实用性人才的教学方式。不过,近年来却百受诟病,很多人认为上了职高,就没有未来。
有网友说:进入职高的学生,基本都是成绩差的,不会读书,一群不会读书的在一起,只会更差。也有网友认为:现在企业招聘动不动就全日制本科起步,而那些好不容易从职高毕业的技能型学生经常被学历挡在门外,根本就没机会施展报复。
上职高,就是浪费生命吗?
不可否认,进入职高的学生,在成绩上确实稍微能差一些,但是职高学生文化课成绩不好,并不代表其他方面不好、并不代表不优秀。况且,进入职高的成绩,只是对之前的一个评价,并不能代表以后。
现在国家对职高已经大力整改,职高与高中毕业是同等学力,学生毕业以后还可以参加对口高考升学考试,还可以考大学,甚至是本科。我们应该用发展的眼光看待职高学生。近日,人社部规定“事业单位招聘不得限制毕业院校”,可能是在释放出“就业机会均等”的一种思想。这其中保证职校生平等竞争的机会不言而喻,也让学历选人的时代画上了句号。
因此,对于一些孩子来说进入职高,也并不意味一切已成定局。只要这些孩子不放弃,从自身情况出发,发挥自身的长处,就可能提升自己的能力,成为国家和社会发展需要技术人才。
然而,现实生活中很多初中成绩差的学生进入职高学习后,自己开始自暴自弃,认为他们是成绩差一批,未来就业也没有什么优势,缺乏自信,其实这大可不必。
爱迪生幼儿园学历,但是也不妨碍他成为一个伟大的发明家。对于这次事业单位招考发生的巨大变化,也至少给很多处在学习生涯低谷的孩子一丝希望:
只要努力让自己更加优秀,相信未来会有越来越多的机会等着。
有人开玩笑说:“宇宙的尽头是编制”。其实,对于一些孩子来说,能够考入编制内,已经是他们人生最大的成功,这也没有什么可嘲笑的。对于职高学生以及学历不高的人来说,不放弃,不要安于现状,不要妄自菲薄,调整自己学习的状态、设定目标,并且愿意为之付出艰苦的努力,还是可以改变的。
毕竟未来掌握在自己的手中,才会变得更加美好。
在考取编制的道路上,学历的束缚正在被打破。那么,35岁的年龄限制被打破,还会遥远吗?
让我们期待,每一个人都有机会竞争的时代到来吧!