在各种的面试中,因为求职者普通都已经是大学生了,所以如果想用的这个职位的知识去考面试者,那实在是小儿科了。所以现在的面试官的,为了能知道面试者的实际能力,只有提出奇葩的问题让面试者入职面试。
1. 面试官:种9棵树要40米,80米要种几棵树?
2. 面试官:沙漠里给你一个木桶如何装最多的水?
这类看似奇葩的问题的,实际上的用常规的思路是没办法的解决,目的就是在短时间里选出优秀的求职者,因为的只有短时间里,做到举一反三,才是面试官想要的人。
某培训机构通过58同城发放招聘信息,有九位通过58同城招聘来到公司,在公司的常规考核里,只有三位通过了考验,因为公司暂时招聘一人,所以面试官只能通过面试题选出一名最优秀的。
美女面试官说道:今天这道题其实也很简单,“电”字加一笔,是什么字?谁能最快答中,明天就可以来公司上班了。
面试的是一位男老师,这题实在太简单了,因为家境贫困,所以渴望找到一份工作,因为兴奋,所以把刚才的忘了,由于他是第一个,但是最终没有正确回答,因为很想得到这份工作,所以回答说:“这道题也挺难的,我家境贫穷,但是我想要这一份工作,希望能给多一次机会”
美女面试官回答到:那就下一位吧。
第二位是一个女老师,她回答道:我觉得这些题都是忽悠人,一上百度搜就知道,还需要回答吗?
美女面试官笑了笑回答:有道理那下一位吧
第三个面试的是苏州刚毕业的大学生,因为想要一份教育工作,所以的选择这一家公司,马上用笔写在纸上,说道:应该是曳字。面试官想了想,那么简单的一道题,只有大学生答对,跟女大学生说道:你被录取了,明天来上班吧!
小伙伴们,电加一笔,你觉得应该是什么字呢?