“编制”迎来新改革, 三大岗位成为“合同工”, 教师行业也受波及

无数的毕业生想在毕业后找一份铁饭碗工作，因为这类工作稳定，还能享受到一系列的福利，但如今想要找到一份铁饭碗工作也并不是一件容易的事情，像最熟悉的公务员就非常难考取，不少人认为像公务员这种铁饭碗一旦考上了就啥也不用愁了，如今编制内的铁饭碗却迎来了新的改革，多个行业遭到波及究竟是怎么回事呢？

▲公务员考试

编制改革

如今的年轻人可以说是两极分化，一部分年轻人有闯劲，想通过经商的方式来获得成就，这类人大多性格要强，做事很有主见，他们不太愿意找一份较为舒适的工作，想要给自己增添更多的挑战，另一类年轻人的性格比较中规中矩，不想要冒着巨大风险进行创业，想要找一份较为稳定的工作，于是这类人就想找一份所谓的铁饭碗，与自己独自打拼相比这类工作没有太大的风险，并且轻松，工作波动不大，薪资待遇也较为可观。即便是这么稳定的工作依旧会迎来改变，随着每年大学毕业生人数不断增加，各个岗位也出现了供不应求的情况，对于编制内的改革也就逐渐被提上了日程。

编制内存在的问题

第一个问题是人员严重超标，我国曾多次对机构人员的编制进行缩减，但是每年公务员的报考人数和录取人数都在不断增加，各个政府部门人员也市场出现超限的情况，这种情况会造成部门结构拥挤等问题，还会对国家的财政造成一定影响。

第二个问题可能导致出现官员数量多，而普通行政人员数量少的问题，间接造成了行政方面的过度支出，政府部门的服务质量出现下滑。

▲政府人员

三大岗位成为合同工

第一类是法检员，这个职业相信大家并不陌生，主要是对某个案件的后续档案进行整理，校对，大多数人认为只要是和法律相关的工作一般都与公务员有直接的联系。这类工作在社会当中的地位相当高，而经过改革之后法检员不在具有事业编制的性质，一旦性质出现改变这项工作也没有了之前的稳定性，如果有想要从事这一岗位的人员应提前了解。

▲法检员

第二类是医院的护士，最为白衣天使医院护士每天的工作量并不小，不仅要为病人提供各种服务，有时工作时间还昼夜颠倒，不少人认为护士的工作非常稳定可靠，也应该算在事业编制内。如今一些大型三甲医院已经取消了护士的编制，改为合同工，这样做的目的是规范医疗行业从业人员的综合素养，将一些游手好闲的人踢除，这么一来也就没有了稳定这一说法，好消息却是护士的薪资待遇将有所提高。