导语：很多毕业生在面临就业的时候，都十分向往“铁饭碗”的工作，尤其是 其中一部分人在进行选择的时候，都比较想要成为一名老师。
因为在他们的眼中，做老师很轻松，不仅有周六和周日，甚至还有寒暑假，科任老师不用像班主任那样管理班级，每天只要上几节课就可以回到办公室做其他工作，是一个很好地选择。
不过老师这个职业并没与想象中那样美好，希望一些没有近距离了解老师工作，就直接报考的学生们，可以在冷静一些，多思考自己适不适合这个岗位。
好消息席卷教师，老教师感慨：早该这样了！校长却发愁了
就从最近双减政策下发后，我们明显可以看出孩子们的压力变小了，每天作业也少了，家长不要工作后又花费巨大的时间辅导孩子的作业，孩子们也不用为各种麻烦的课程感到发愁，但是老师们却开始感到焦虑了。
因为现在学校为了将孩子回家的作业量降低，又不想让孩子们少学知识，所以大部分学校都开始延时放学，也就是说老师们要加长哈桑班的时间，很多人会认为孩子课后延时，也是交费用的，老师是挣钱的。
但是说实话老师们工资没有增加多少，还必须在规则的制定下延长自己的工作时间，工作量直线开始翻倍。
本来在放学后，老师们回家也是不能立刻休息的， 因为要进行第二天的备课和PPT得制作，以及每天老师们都会开各种各样的会议，老师们回家要对这些资料进行整理，有时候会很晚睡觉，如果加上批改孩子们课程作业的时间。
于是这个规定一经下发，老师们的休息空间又被压缩，老师们又疲倦又不适应，也忍不住说出一些抱怨！
而我国教育部也看出了老师们的不堪重负，开始对新的政策开始了策划，例如让老师们弹性下班！
一听到这个弹性戏班，很多年轻老师感到很兴奋，因为这样的话， 压力会更小。
让老教师们则感到十分担忧！
因为老师们的上班时间都是比较固定的，那就是很少准时下班，尤其是一些有宿舍的学校，部分小孩子们会住学校，所以为了孩子们的安全，老师们是时刻在岗位上的。
而与其他铁饭碗职位相比，除了医生这个职业以外，老师这个岗位确实在岗的时间比较长，即使下班了也要保持自己通讯的畅通，以备及时解决家长们问题。
如果这个弹性工作真的下发了的话，老师们的工作压力直接缩小了很多，对于负担过重的他们来说，真是一个天大的喜事！
不过弹性工作是学校和教育领域没有尝试过得，因此一旦真的实行了，学校到老师都要进行一段时间的变动，才能更好的适应这个决定，如果没有处理好的话，学校很可能会进入混乱。
因此我国教育部的吕玉刚在新闻发布会上直接表示，目前这个政策还在摸索阶段，因为很多事情需要严格的思考，就例如每天固定时间点以后，教师们到底应该做些什么。
没课的要怎样下班，有课的要怎样来。这都是需要花费很多心思思考的事情！
不过虽然这个这个政策没有具体实行，但是从吕玉刚在发布会中提出的一些举措可以看看出，一旦真正的实施了，对于老师和孩子们都是一件很好的事情，可能会给学校带来一些麻烦，但是只要协调好了，也是一件比较有共同利益的好事！
可是每个学校单位的管理手段都不一样，一些已经接近弹性工作的学校自然感觉没什么问题，而一些签到工作比较复杂的学校，则卡开始担忧后续的种种管理，如果校长刚开完会，需要教师们做一件事，但是又到了教师们没有课需要休息的时间，这时候应该如何抉择呢？
假如教育局突然来人检查工作，在学校的老师比较少，又应该如何应对呢？
由此可见弹性工作政策下达道阻且长，需要很多学校慢慢的适应，不过对于老师们而言，他们从心底由衷地希望这件事能够真正的得到实行。
毕竟老教师们课比较少，每天耽误在学校的空闲时间比较多，对彼此都是浪费时间的行为，还不如为了身体健康，回家好好备课！
对于新教师们更是如此，刚刚踏入职场就面临了双减政策，工作压力可想而知，这个政策实行了对所有人都是有好处的！
你认为这个政策适合实行吗？可以将自己的想法分享到评论区！我们一起解决！
