士兵提干流程详情如下：
1.启动部署工作、组织信息采集（1月）
单位主要工作：对当年符合选拔基本条件的士兵，依托士兵提干报送信息系统，组织信息数据采集，逐级汇总上报。
个人主要工作：对照选拔标准条件，填报信息数据采集表，向所在基层单位提交书面申请。
2. 拟制需求计划、组织基层推荐（2-3月）
单位主要工作：根据信息数据采集情况，拟制选拔培训计划需求，组织基层推荐、考察筛选和政治考核，并进行公示，军级单位组织档案材料初审。
个人主要工作：根据有关要求，参加基层推荐机关考察等活动，完善个人档案材料。
3. 下达选拔计划、做好考前准备（4-5月）
单位主要工作：逐级下达士兵提干保送选拔计划，组织体格检查和军事共同科日考试，审核汇总参加选拔考试考察对象，并为参考对象提供必要备考条件。
个人主要工作：根据有关要求，参加体格检查和军事共同科目考试，做好考试考察的相关准备。
4. 组织提干考试，遴选报送对象（6月）
单位主要工作：全军统一组织大学毕业生士兵提干考试：军级以上单位统一组织优秀士兵保送入学对象考察遴选，研究确定选拔推荐对象，并进行公示。
个人主要工作：大学毕业生士兵提干推荐对象参加全军统考，优秀士兵保送入学推荐对象参加军级以上单位组织的考察遴选。
5. 研究录取方案、下达核准批复（7-8月）
单位主要工作：军委机关部门和大单位组织集中审核，研究确定录取方案，并进行公示，报军委政治工作部核准，根据批复发放录取通知书。
个人主要工作：查询考试成绩和录取结果，做好入学准备。
6. 做好档案交接，组织入学培训（9月）
单位主要工作：下发审批报告表，寄送档案材料，组织入学报到。
个人主要工作：入学参加教育培训。
