“学历内卷”带给人的影响是很大的，如今许多人都觉得学历就是要越高越高，低学历没有任何出路。
但其实这种事情还是要具体情况具体分析。毕竟在如今的社会中，即使考上了博士，也依旧有不少人在发展和就业问题上苦苦挣扎。
入学博士就万事无忧？真实情况令人无奈
大学学历从低到高分为专科、本科和研究生学历，其中博士研究生是我国学历和学位的最高峰，都是百里挑一的人才。
但就是这样的一群人，他们虽然拥有多方面的优势，但是也会面临一样的生活难题，在发展、就业等方面照样磕磕绊绊。
学历晋升难度大
博士不是谁想上就上的，作为高素质教育学习，博士阶段的学习难度和本科以及硕士完全不在一个层面上，高智力和高科研能力都是必须具备的。
而且即使学生们有幸入学博士，但也不代表学生就稳了。博士每年招录人数并不少，但是能顺利毕业的人却不多。
在高校2020年公报中，可以看到在博士招生高达11.6万人的情况下，毕业生人数也才6.62万人，很多大学每年都会清退无法毕业的博士生。
所以对于博士生来说，一切的福利还是得等到真正拿到毕业证才不算是空谈，不然就是在浪费时间。
就业时“年龄”拖后腿
在读博过程中，即使按照最快的学历晋升方式，在大学直接读本硕博连读，一点不耽误也需要8年时间。
何况这其实还是最理想化的状态，有些人如果选择硕博和普通升学模式，那基础就得来10年。而且在读博中，延时毕业是常事，所以按照18岁上大学算，不少人博士毕业都27、28岁了。
虽然大公司和公务员以及不少事业单位等对博士群体都是有刚需，大家在入职会感到很轻松。但在一些不限制学历的岗位招录中，博士学历在年龄优势面前也会败下阵来。
企业会认为相较于人到中年的博士生，学历稍低的年轻人更有工作精力和活力，而且相比之下年轻人的起步工资价位也更为便宜，能够为企业节省成本。
另外，女博士们基本也是27-30多岁开始找工作，如果已经结婚有娃了还好说，但要是单身或无子，公司在招录时会担心产假等问题，会对女性博士有“就业歧视”。
另外，在大部分的编制以及体制内工作中，招录的年纪限制基本就是35岁。尽管博士可以延长到40岁，但是也有些倒霉蛋在40岁还没毕业。
尽管从以上2点中可以看到博士也确实会有独属的烦恼，“年龄”很拖后腿。 但是博士带来的优势也是肉眼可见的，所以人们才会对高学历有如此的追求。
拥有博士学位，优势肉眼可见
对于博士学位，最显眼的优势是学历足够高，基本可以达到任何工作的招聘要求，发展范围是很广的。而且基础的工资也是比学士和硕士要高，在高学历“贬值”的环境下，受到的影响真的很有限。
并且作为博士，整个人的心态和实力也都是不同于其他学历的。能从博士毕业抗压性和学习能力都毋庸置疑，可以轻松做到很多事情。不过博士看起来优势很多，但是也不是谁都适合读博。
选择博士进修，要慎重考虑
虽然难度等方面不同，但是和读研一样，自身的专业对读博影响很大。如果不是真心地热爱科研，只是想利用学历促进发展的话。比较偏向于实践性的专业其实直接工作或者读研就好，读博有些浪费时间了。
当然，如果一定想要读博的话，就需要好好选择读博的方式。本硕博和硕博连读都是比较好的选择，可以缩短读书的时间，争取早点进行就业。
但是在读书过程中要注意，如果没能顺利毕业的话是拿不到博士和硕士学位证书的。虽然也可以进行申请，以硕士学历终结学位，但是这样就还得再继续读1-2年的书，把硕士课程进行进一步的进修。
最终折腾完事，相当于大学一共花了快十年最终只读出来了硕士学位，完全是得不偿失的行为。
笔者寄语：正确看待学历和就业，生活会更幸福
学历在如今确实是很重要，但是盲目地追求学历是不理智的行为。毕竟就算是专科生，也会有人可以进入国企工作。而高学历和高学位毕业的学生，也会有人只能混一个勉勉强强。
在保证一定学历的基础上，其实大家应该更注重个人能力和心智的培养，只有这样才可以更好地面对成功和挫折，有更为宽广的发展前途。
【今日话题】：你会让孩子或者自己去读博吗？
