我国每年高校毕业生都有上百万人，这上百万人会进入到社会中，和已经工作的人形成一种竞争机制。但问题是，现在退休的人和毕业生人数并不成正比，而且随着经济下行，也导致了工作岗位的减少。这种社会现象直接导致了很多大学毕业生没有工作。在2020年所有高校毕业生中，有1/8的数量都是财经相关专业毕业的。
本身社会能提供给这部分毕业生的岗位就已经非常有限了，再加上每年还有500万左右的中职生，导致社会竞争更加严峻。即便这两年疫情中，各地已经通过非常多的办法包括直播招聘等方式来寻找新的入职人员，但毕业生的数量众多，现在的就业市场仍旧无法满足。财经毕业生找工作很难吗？
一、每年百万毕业生择业
我国每年都有数以百万级的大学毕业生面临进入求职市场，虽然在各大高校都有招聘会，但是企业中的用人需求是有限的。很多企业存在一种筛选机制，就是先把人招进来，培训一段时间，可能成功的概率是十分之一或者更高。最后能留下的，就会成为正式员工。当然这还是大公司的竞争机制，到了小公司，就不得不面临普通竞争。
这里的普通竞争，是指很多小公司其实并不会区分出刚毕业大学生和已经在职场几年的价值。他们普遍认同的，是年轻人对于薪资的要求更低，对于待遇的要求更低，而往往忽略了工作经验给岗位带来的价值。这是很多小公司的问题，而不是大学毕业生求职过程中的问题。
面对这种社会现象，一些在大公司被刷下来的人也不得已选择了小公司。毕竟工作赚钱是第一位的，所以这些年轻人中其实形成了几种分化。有什么都不太懂的，有不懂也不愿意学的，又在公司只想混日子的，当然也有升职加薪但无法短时间内适应职场规则的。多数刚毕业的学生不能和老员工一样适应节奏，需要人带。
一些关于老员工的“压榨”，也就因此而产生。面对越来越多的新闻，以及互联网对信息造成的打通的性质，很多高校毕业生在专业的选择上也非常的谨慎。一些人开始发现无论选择什么专业，在工作中可能都会出现偏离，都会为了赚钱而换了工作。既然这样，既然赚钱很重要，专业显得就没那么重要了。
于是选择财经以及财经相关专业的人越来越多，选择基础建设和文学等方面的高校学生则越来越少。这是现代社会的就业趋势决定的。选择财经及相关专业，都是“越来越值钱”，而一些专业比如文学专业，则出现了就业越来越难的问题。对这种社会现象的产生，很多大学生也表示很无奈。工商管理和经济相关专业，也是状元的青睐。
二、残酷的竞争
2007到2016年各地区高考状元选择的专业中，工商管理和财经类专业竟然排名第一，这是很多人都没有想过的。似乎商科专业在如今的商业体系中非常吸引大学生，但是太多工商管理和财经专业毕业的学生也并没有从事本专业的工作。其实这是一个悖论，当选择金融财经和管理相关专业的学生越多时，就业市场就越是饱和。
且不论一些工商管理专业毕业的人去做了秘书和行政，一些市场营销专业毕业的人都在做销售，一些金融类专业毕业的人都成了财经专题写手。还有一些人发现自己明明可以进入到证券市场，可以从事金融工作，但是这几年随着行业暴雷，发现这个行业已经进入了严寒的环境，就像房地产一样，难以崛起。
面对市场中的巨变，很多人已经找到了自己的方向。太多金融类毕业生放弃了金融行业，转而进入了其他相关领域的工作中。有的人说，学什么专业只是让你丰富了自己的知识体系，更重要的工作方面的内容仍旧是因为你在职场中不断学习的能力，以及对于工作的适应能力。话虽不错，但是这都是因为极为恶劣的竞争机制决定的。
在求职市场中，对于每一个岗位的从业者都会有严格的要求。不仅中国大型公司容纳不下每年数以百万计的财经相关毕业生，就算是小企业，也根本不需要这么多人。所以，如今市场上，其实早就已经出现了严重的饱和，才会出现越来越多的创业者和灵活就业人员。
三、职业的发展难度大
在职场里，不论你是哪一所学校，你在学校里的表现如何，统统按照“敲门砖”来处理。先是按照985/211、国家重点大学和普通大学分门别类，然后按照本科、大专进行分类。似乎在职场中，这些并不重要，只是一个分类的工具而已。当然，这些在毕业生眼中却无比重要，因为这是他们15年左右求学过程中的一个个勋章。
但是在2015年的金融行业求职者当中，就已经人均985硕士了，更何况已经到了2021年呢。不断地筛选和不断的学历划分，让进入行业变得越发艰难。仿佛学历和专业是进入到一个行业的基准线，反正每年有这么多毕业生可以挑选，越大的企业也越有发言权。大企业通过这种方式对所谓的“优秀”进行筛选。
在他们的眼中，成绩越是优秀的人，越是代表着这些人在行业中可能诞生的贡献。于是整个行业对人才的筛选不断内卷，导致本科毕业生更加没有了容身之地。甚至于在私募基金实习的人都是清华北大，这种高学历，也是金融市场人才过剩的结果，他们只能优中选优，筛选下来那些“并不优秀”的人。
当社会化竞争越来越严重时，这些规则就开始放在了明面上，所以很多本科毕业生就必须去考研究生，然后考博士。只有拿到了更高的学历，才会有更好的钥匙，选择自己心向往之的职业。但实际上，学习是为了就业，而不是为了在就业时适应企业的筛选标准。
四、结论
当前求职市场的人才筛选越来越畸形，初出茅庐的人一旦进入金融圈，会被各种术语包围，不是这个专业的人就更加不用想。在金融这等专业的领域中，只能不断提高自己的学习能力和学历，才能拥有更好的机会。求职之难，难于上青天。找工作是一个非常大的课题，你们现在已经解决了吗？
