Hello，这里是快乐工作的关小羽！
财会专业毕业后好就业吗？薪资高吗？
这是很多财会专业同学都会担心的问题，这也关系到同学们一系列的备考问题，所以小羽今天就带同学们分析一下，财会方向目前的就业情况。
2021年10月27日，人社部发布《2021年第三季度全国招聘大于求职100个“最缺工”职业排行》，会计专业榜上有名，同学们的担心真的多余了！
01、全国“最缺工”的职业排行
10月27日，人社部发布《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，公布了第三节度招聘需求最大的100个职业，会计排行第48位。根据本次100个短缺职业排行数据，以下城市对于会计专业人员的需求较为典型，比如盐城市、桂林市、蚌埠市、佳木斯市、抚顺市、潜江市等。有没有以上城市的小伙伴呢？可以抓紧备考了哦，早拿证早“搞钱”呀！虽然总有消息称财会行业趋于饱和，但是国家从宏观角度出发，社会还是很缺乏财会人才的！而除了大量岗位的稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬也在各行业位居前列！02、38城平均薪酬除了人社部公布的数据以外，近期智联招聘也发布了2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。分城市看，在智联招聘监测的全国38个核心城市中招聘月薪破万的城市，本季度从4个增至7个。
除了北上深杭外，万元月薪城市新增广州、南京、珠海。分行业看，前5名都是金融财会行业，如基金、证券、期货、信托、担保、银行、财会咨询等。
综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。
岗位的紧缺、人才扩张、再加上高薪，如果你同时拥有含金量高的财会证书，那么你的职业道路会变得更加顺畅。
03、CPAer薪资水平
财会证书对于会计人的重要性不言而喻，能够直接决定同学们的职业前景和“钱”景，每一步的提升都需要证书来作为台阶，这也是为什么那么多财会同学要拼命考证的原因之一。在招聘网上经过筛选发现，财务人员的薪资和企业性质与工作强度有很大的关系，但自身能力也非常重要，大致可以分为5个薪资等级：
那这些不同的岗位，又需要用哪些证书来加持呢？1、基础会计：初级会计职称这个层级的会计是会计人员的主体，主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务，因而岗位的可替代性较强，薪酬议价能力弱。处于这个等级的会计一般是刚入行，主要还是以学习为主，通过最初的工作来提升自己的业务能力！一般这个时候的岗位的要求仅是财会专业，或者要求的证书也只是初级会计职称而已！2、中级会计：中级会计职称这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验，有较丰富的账务核算经验，可以称得上是会计记账的高手，在财务部往往会被视为骨干，有一定的提升空间，但还需要进一步学习管理会计的相关技能。这样级别可以在单位当上主管会计等职务，到这个时候，不少企业会要求此类岗位需要有中级证书，至少也要有初级！3、管理会计：CMA、中级、税务师在许多大企业有不成文的规定，研究生毕业做管理会计岗位的工作，本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。现在管理会计也是个趋势，很多会计人员为了提升自己，也是在不断地考取各类管理会计证书，如CMA、中级、税务师等等，即学习了知识，也为以后的职业发展奠定更深厚的基础！4、高级会计：高级会计职称/CPA高级会计不仅是会计专家，也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验，经过各个重要会计岗位的历练，能够独当一面完成工作，也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监，处于高级会计的从业者，不仅可以完全负责公司的财务工作，而且还有很多是事务所的项目经理，或者是财务公司负责人，以及各类的财税专家等。这个级别，没有个高级会计职称或者CPA这样的高含金量证书，都不容易让人信服！5、顶尖会计：CPA是必需品顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计，但他们有对接资本市场的经验与人脉，有成功的案例作炫耀的资本。因此，顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐，他们也能要求巨额的薪酬。但同时，对于证书层面的要求也不含糊，CPA是最起码的！
04、为什么公司更看重证书？
因为证书后面代表了一个财会人员的专业能力，包括关于财会知识的学习和处理能力，还包括心理承受能力、解决问题的能力、逻辑思考的能力等等。如果能拿下含金量高的证书，那说明他各方面的能力也不弱，会更能适应财会人员的专业要求。财务人员要想走得顺、挣得多，既要满足企业的硬杠杆要求，又要坚持学习，不断考证，提升自己的软实力。所以，不管你是财会专业的同学，还是想考财会证书给自己职业规划锦上添花的同学，都应及早做好职业规划，争取收获更早，收获更多。
