当一名老师，是不少人从小就有的梦想。站在高高的讲台上、面对班级里的同学、把书本上的知识传授给大家，这样的场景应该在很多人脑海中浮现过千万遍。
的确，教师作为传道受业解惑的人，这份职业非常崇高，因此普遍得到了社会的认可。而且从现实生活来讲，目前教师岗位薪资稳定、待遇优厚，也是不少求职者心目中的最优选择。
在过去，有志向成为老师的年轻人会主动报考师范类院校或者专业，这样就可以顺理成章地实现理想。但是现在，随着“双减”政策的实施，一系列教育行业方面的改革接踵而来，教师招聘也迎来了新变化，大家一起来了解一下。
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教师岗的标签是稳定且福利待遇优厚
提到老师，人们首先会想到一名优秀的老师对孩子的影响非常大，这点毋庸置疑。
教师的作用不仅是教书，还有育人，性格内向的孩子如果可以得到老师极大的关注和认可，很可能会成为一个活泼外向的人；
而调皮捣蛋的孩子如果可以遇到一个理解他的老师，很可能会不断提高成绩，成为一个有用之才，所以教师这个职业人们第一个想到是受人尊重。
接下来说起老师，大多数人反应出来的词一定是稳定。的确，现如今在就业形势越来越严峻的情况下，岗位稳定、薪资不低、待遇优厚的教师岗位成为了很多求职人员的首选。
尽管很多人都有当老师的想法，但是离这个岗位最“近”的仍然是师范生。
不过现在师范生也正在面临新的挑战，以前应聘中小学老师拥有学士学位就已经足够，可是随着教育行业的不断发展，现在中小学招聘条件也有了变化，师范生想要上岸或许更难了。
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师范生迎来了新挑战，中小学招聘门槛或将要提高
☆高学历人才以及教培人才进入，加剧竞争
整个社会的进步使教师学历不断提高，现在连幼儿园的老师也要达到本科学历，更不要说小学、中学。
另外，随着招聘制度的改革，不仅是师范生，所有有志于投身教育事业的人，包括非师范类专业高学历高素质毕业生和其他教培人才，都可以报考教师岗位，这样加剧了整个行业的竞争程度。
从长远来看，想参加中小学教师岗位考试，师范生学历最差也要达到硕士及以上，更别提有部分院校要求考生是本硕同专业连读了。
☆“美育时代”学校对于教师的素质要求更高
时代的发展，让家长对教育越来越重视，不只是孩子的学习成绩，其他方面的发展也都很看重，这就对老师的综合素质提出了很高的要求。
如果说教师的学历是入职的“敲门砖”，那么能力则是他们生存下去的“根基”。如果只是学历过关，但是在实际操作中无法达到现代教育的需求，也很可能会被淘汰。
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公立学校入职门槛提高后，建议考生们提前做准备
公立学校老师招聘门槛的提高，也侧面说明了这个岗位的重要性。不过考编越来越不容易，考生们应该怎么办呢？提前做好准备很有必要。
●调整好心态，迎接外界的风雨
首先，是考生的心态。无论平时成绩表现如何，好的心态非常关键。
考试之前，各种考试的信息也会带来一些压力，考生只要摆正心态，就不惧外界的“风雨”。另外，只有考生心理上做好准备，心态放平和，才能够在考试中正常甚至超常发挥。
●尽量充实自我，争取在笔试与面试中脱颖而出
其次，无论什么考试，最终想取胜靠的还是个人真正的实力。考试竞争激烈，压力也很大，只有凭真本事才能在笔试和面试环节脱颖而出。所以考生在平时要努力学好基本功，不断充实自己，这样才能有成功的把握。
●寻找历年招聘要求，着重进行提升
另外，有效的资料搜集并不是在浪费时间。比如考生可以看一下招聘考试历年的要求和条件，根据这些内容有重点地提升自己，做到有的放矢，不至于像无头苍蝇一样来回乱窜，到时候反而复习的效率不高。
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结语
中小学教师招聘门槛提高了，也许对师范生来说增加了竞争的压力，但是也是为了教育行业能够良性的发展，毕竟优秀的老师才能够培养出高素质人才，同时这样也可以激励更多师范生的学习。
也希望通过这样的改革和调整，能够让中小学生接受更好的教育，长大后为祖国的建设贡献力量。
