当一名老师,是不少人从小就有的梦想。站在高高的讲台上、面对班级里的同学、把书本上的知识传授给大家,这样的场景应该在很多人脑海中浮现过千万遍。
的确,教师作为传道受业解惑的人,这份职业非常崇高,因此普遍得到了社会的认可。而且从现实生活来讲,目前教师岗位薪资稳定、待遇优厚,也是不少求职者心目中的最优选择。
在过去,有志向成为老师的年轻人会主动报考师范类院校或者专业,这样就可以顺理成章地实现理想。但是现在,随着“双减”政策的实施,一系列教育行业方面的改革接踵而来,教师招聘也迎来了新变化,大家一起来了解一下。
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教师岗的标签是稳定且福利待遇优厚
提到老师,人们首先会想到一名优秀的老师对孩子的影响非常大,这点毋庸置疑。
教师的作用不仅是教书,还有育人,性格内向的孩子如果可以得到老师极大的关注和认可,很可能会成为一个活泼外向的人;
而调皮捣蛋的孩子如果可以遇到一个理解他的老师,很可能会不断提高成绩,成为一个有用之才,所以教师这个职业人们第一个想到是受人尊重。
接下来说起老师,大多数人反应出来的词一定是稳定。的确,现如今在就业形势越来越严峻的情况下,岗位稳定、薪资不低、待遇优厚的教师岗位成为了很多求职人员的首选。
尽管很多人都有当老师的想法,但是离这个岗位最“近”的仍然是师范生。
不过现在师范生也正在面临新的挑战,以前应聘中小学老师拥有学士学位就已经足够,可是随着教育行业的不断发展,现在中小学招聘条件也有了变化,师范生想要上岸或许更难了。
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师范生迎来了新挑战,中小学招聘门槛或将要提高
☆高学历人才以及教培人才进入,加剧竞争
整个社会的进步使教师学历不断提高,现在连幼儿园的老师也要达到本科学历,更不要说小学、中学。
另外,随着招聘制度的改革,不仅是师范生,所有有志于投身教育事业的人,包括非师范类专业高学历高素质毕业生和其他教培人才,都可以报考教师岗位,这样加剧了整个行业的竞争程度。
从长远来看,想参加中小学教师岗位考试,师范生学历最差也要达到硕士及以上,更别提有部分院校要求考生是本硕同专业连读了。
☆“美育时代”学校对于教师的素质要求更高
时代的发展,让家长对教育越来越重视,不只是孩子的学习成绩,其他方面的发展也都很看重,这就对老师的综合素质提出了很高的要求。
如果说教师的学历是入职的“敲门砖”,那么能力则是他们生存下去的“根基”。如果只是学历过关,但是在实际操作中无法达到现代教育的需求,也很可能会被淘汰。
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公立学校入职门槛提高后,建议考生们提前做准备
公立学校老师招聘门槛的提高,也侧面说明了这个岗位的重要性。不过考编越来越不容易,考生们应该怎么办呢?提前做好准备很有必要。
●调整好心态,迎接外界的风雨
首先,是考生的心态。无论平时成绩表现如何,好的心态非常关键。
考试之前,各种考试的信息也会带来一些压力,考生只要摆正心态,就不惧外界的“风雨”。另外,只有考生心理上做好准备,心态放平和,才能够在考试中正常甚至超常发挥。
●尽量充实自我,争取在笔试与面试中脱颖而出
其次,无论什么考试,最终想取胜靠的还是个人真正的实力。考试竞争激烈,压力也很大,只有凭真本事才能在笔试和面试环节脱颖而出。所以考生在平时要努力学好基本功,不断充实自己,这样才能有成功的把握。
●寻找历年招聘要求,着重进行提升
另外,有效的资料搜集并不是在浪费时间。比如考生可以看一下招聘考试历年的要求和条件,根据这些内容有重点地提升自己,做到有的放矢,不至于像无头苍蝇一样来回乱窜,到时候反而复习的效率不高。
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结语
中小学教师招聘门槛提高了,也许对师范生来说增加了竞争的压力,但是也是为了教育行业能够良性的发展,毕竟优秀的老师才能够培养出高素质人才,同时这样也可以激励更多师范生的学习。
也希望通过这样的改革和调整,能够让中小学生接受更好的教育,长大后为祖国的建设贡献力量。