最新一期《大伙之家》中，《令人心动的offer》第一季的李浩源和第二季中的丁辉、李晋晔、王骁来做客。
对于这几位嘉宾的了解，统一性就是法律专业的。其次，就是都参与了职场观察类真人秀。
职场，脱离不了上下级、工作，而第一步，就是面试。
在“来福好事”环节中，播放了许天奇、徐志胜、姚琛的面试片段。
设定里，他们要面试的是幼儿园老师，看完短片后，offer团也给出了不少面试技巧。
关于简历
丁辉：简历内容大于形式，但形式不能不要，必须与工作岗位是相匹配的。
简历不仅仅是一张纸，在没有面试之前，简历是hr能够了解到一个求职者为数不多的途径。
如果简历内容匹配，会为后续约见面试以及面试成功与否打下良好的基础。
关于岗位
在正式面试前，求职者需要对自己面试的岗位做提前了解的工作，明确岗位内容和职业技能匹配需求。
丁辉：很多时候合适要大于优秀。
不可否认，优秀的人会吸引眼球。但在工作这件事上，职位匹配度的要求会比一个候选人是否优秀更重要。
关于面试
李晋晔：最忌讳的事情是，你写在简历上的事情，他问你你答不上来。
这就要求求职者了解自己的简历内容，在书写简历的时候也实事求是。如此，在面对hr各种问题的时候，才能以最真诚的态度去沟通交流。
王骁：工作经验是一把双刃剑。有工作经验，会希望你把工作经验运用到后续的工作中，但另一方面，能不能意识到两份工作之间的不同，要做出一些改变。
很难有人可以一直在舒适圈里不跳出去，每个公司根据各自的需求即便对于相同岗位也会有着不同要求。
在面试时，根据要面试的公司情况作出相应的表态也是一个重要的加分项。
最后，不得不提的就是面试礼仪。嘉宾们也谈到了关于面试期间做卫生的“都市传说”，最基本的礼貌要有，既然是求职，那态度自然是要端正。这在着装、谈吐上都能体现一二。
不过，最终是否能够拿到offer还是取决于能力。
