国企中国银行再次招聘，32周岁以内可报名，全国共开放万余个岗位
高校生的就业情况，是很多同学和家长都在关注的问题，去年全国毕业生总数已经超过了900万，而预计2022年这个数字还会增加。
找到一份满意的工作，大学生需要面对更多的竞争，尤其是那些工作环境好、待遇佳，同时又比较稳定的岗位，是很多毕业生求之不得的。今天我们就介绍一家国有银行的招聘。
又一国有银行招聘，部分岗位月薪2万起，32岁以内即可报名
说起银行的工作，尽管有些毕业生会觉得任务杂、工资普通，不过整体来说这一行业还是比较受大学生和家长青睐的，尤其是女同学，进银行工作可能显得体面些。
银行也分为不同类型，性质和规模上的差异，可能带来的是待遇及工作环境、模式等方面的巨大差别。或许这也是毕业生对此份工作评价不一的原因吧。
相比之下，国企银行的口碑还是较好的，每年对大学生招聘时也会吸引不少同学报名。年后又将迎来求职的高峰期，很多应往届毕业生又要踏上找工作的步伐。
又一国有银行公开招聘，全国一共开放的岗位约万余个，规模还是很大的。而且最难得的是，只要32周岁以内就有机会，并不是只有应届生才能报名。
这个对往届生十分友好的单位就是中国银行，作为世界五百强企业之一，在各方面福利待遇也是各行中排在前面的。就拿校园招聘来说吧，面试官会给大学生带小礼物。
虽然不算贵重，但也是一种对未来员工的关怀，并不是所有单位都会做的。再说说本次招聘的工资，有行业经验的毕业生可以申请管理岗，部分岗位月薪2万起步。
当然，这是一部分特别优秀的大学生才能拿到的，普通岗位的话本科学历的同学，实习期是4千元起，硕士是5千元起；转正之后各项补贴和提成会更多。
本年度全国共计开放万余个岗位，主要分为两种类型，往届生可抓住机会
国有银行集中进行公开招聘的次数是有限的，中行在本年度启动的招聘共计万余个岗位，相比其他银行，为大学生提供的机会很多。
中行本次招录的岗位类型主要是营业机构的业务岗，以及处理后台的信息技术岗这两大类。前者的人才需求量比较大，所以录取条件相对更宽松一些。
对于专业没有特别严格的限制，如果你是金融、经济管理类等直接对口的专业，那录取概率自然大一些。但其他专业，只要不是特别“不相关”，也不会受太多影响。
只要按照正常流程通过笔试和面试就没有大问题。不过信息技术类的工作，对大学生的要求标准就要严格多了，必须是计算机相关的专业，而且要应届生。
中国银行在各同行里，对大学生的吸引力还是比较高的，所以在招聘时门槛和考试难度同样也会更高一些。同学们想顺利被录取，需要提前准备。
中国银行的待遇到底怎么样？过来人认为，比上不足比下有余
能够有望被中行录取的毕业生，一般都是有一定学习能力的，大家最关注的可能还是待遇方面的话题。毕竟上学这么多年，毕业后拿到满意的工资，是多数人的期望。
一些过来人晒出自己的工资单，比较客观地讲，中行待遇“比上不足比下有余”。只要你的要求没有特别高，工资和福利还是叫人满意的。
有大学生工作两年多，升职后大概每月9千元上下。当然，也有一些城市平均待遇三四千，主要还是要看各地岗位的具体情况。
每个企业都有自己的优缺点，中行在办公环境、规模和稳定度等方面，优于不少单位。大学生在做选择的时候，可以多进行对比和参考再做决定。
毕业生找工作需与自己的能力相互匹配，如果学历和经验都比较普通，抓住进银行工作的机会是很值得的。虽然也有辛苦之处，但整体上值得坚持。
一些大学生确实特别优秀，在专业领域有着很强的技能，做银行一线岗位的工作，可能会觉得发展空间没有达到期望值。这种情况只要自己觉得有更好的发展，及时改行未尝不是对的选择。#知识红人季#
今日话题：你认为银行的岗位值得争取吗？（图片来自网络，侵权可删除）
