在机关事业单位上班，不仅有编制，也有“合同工”。但很多人普遍认为“合同工”工资低，不太值得去。其实在体制内还有一些工资高的“合同工”，不仅待遇好，而且发展也不错。今天贺老师带大家来看看是哪些！
1、大学辅导员
首先我们来说说大学辅导员，这个岗位工作地点在学校，但现在高校里的编制很少，所以大部分辅导员属于“合同制”，也有的是人事派遣，类似于企业编，真正有编制的辅导员还是比较少的。
虽然说没有编制，但现在的辅导员岗位需求量很大。毕竟辅导员相比较一线教师来说，工作要轻松得多。有大把的时间忙自己的事情，后期也可以走教师晋升渠道，在教育、教学等方面都可以得到提升和成长。
其次，在待遇这块来说，辅导员有令人羡慕的“寒暑假”，等到学生放假之后，辅导员也可以一起休息。工资结构上分为基本工资、绩效、年终奖三个板块，普遍工资4-5K的水平，加上绩效和年终奖、生活补贴、五险一金后，综合待遇能达到7-8K的水平，高校给到辅导员的待遇还是比较高的。
当然了，想报考辅导员这个岗位，还是有一定门槛的。比如研究生学历、党员等条件，如果能够同时拥有这两者，那么在竞争上也就更有优势。
2、殡仪馆
第二个冷门岗位就是“殡仪馆”。其实每年各地的殡仪馆都有大量的招聘计划，岗位包括礼仪师、火化工、专职司机、安保等等，但因为工作环境特殊，所以报考的人会比较少。而且大部分招聘的岗位中，没有编制，属于“合同工”。
不过殡仪馆的“合同工”和其他单位不同，普遍工资给得比较高。比如说殡仪防腐师（也叫化妆师）这个岗位，除了岗位工资外，还有绩效和奖金。在职期间会购买五险一金，餐补、车补也是单位提供，根据遗体修复难度也有相应的补贴，所以综合一个月下来也能拿到6-8K的收入。如果是一二线城市，普遍工资在1W以上，加班、夜班都会有对应的补贴。
要知道殡仪馆也是“事业单位”，每个地方的殡仪馆数量有限，也没有什么竞争对手，加上职业的特殊性，所以工资能达到不错的水平。不过想报考这个岗位，胆量也是要足够大才行。
3、聘任制公务员
最后还有一个冷门岗位，叫做“聘任制公务员”。很多人把这个岗位称为“特殊公务员”招聘，考上了没有编制，是合同制，但年薪比较高，有的地方年薪能达到60W的水平，比一般公务员工资高出不少。
要说它的特殊之处就在于招聘条件上。想要参加聘任制公务员考试，首先得满足工龄的要求，其次是研究生学历以上，有党员身份、基层工作经验的考生，那么在竞争上优势就更大，应届生是无法报考这个岗位的。
这个岗位属于灵活招聘，因为报名要求高，所以满足的人不算多，属于冷门岗位。但从工资待遇和发展上来看，含金量不输一般公务员！
总的来说，这3个岗位虽然报名人数不多，但在待遇、发展前景、福利这块保障性很高，符合条件的考生们可以抓紧时间备考。毕竟今年春招开始后，这些岗位也要陆续招人了。
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