导语：三尺讲台上，见证了太多无私付出的教师。他们在讲台上挥洒青春，在讲台上送走了一批又一批优秀的学子。都说教育事业很重要，那么自然而然，最该被重视的就是教师这一个职业。
新《教师法》来了，职称评定规则有新变化，教师们纷纷兴奋不已
大家都知道教师这个职业工作稳定，但其实教师也是有评级的，而且想要涨工资也是有提高自己职称这一个办法。最严苛的是教师职称需要考察教学能力，而且有固定的比例。
这样一来就对年轻教师非常不友好了，教师这个职业，自然是资历越老经历的事越多，教学能力会更强，他们需要一定的时间去适应这个职业，然后去寻找自己的工作方式，因此在评级过程中，年轻教师很少能比的过老教师，这样困难的职称提升之路导致很多人纷纷放弃了教师这个职业。
为了解决晋升的问题，出了新规定，初级和中级教师可以直接按照自己的教学年限就可以晋升，而且不会再有人数上的限制了。之前就是因为人数限制，本来就苦难的考核难上加难。
但在更高的职称还是需要考核的，毕竟教师是一个了不起也不能出差错的职业，他们面对的都是一群没经历过社会的孩子。而且，如果一点竞争压力都没有了，难免会有人偷懒，老师也需要不断的激励，不断的提升教学能力。
这个消息一出，很多年轻教师都高兴坏了，要知道以前为了那几个名额，竞争有多么激烈啊。这个新规定明确的告诉那些新教师，他们有更大的机会提升自己的职位了，只要好好教学就有可能一点点往上走。
教师这个职业其实是很多向往的，有寒暑假，有周末，还工作稳定。但凡事都有两面性，年轻教师没有家庭的束缚可能感觉不大，但对于那些家里有孩子的教师来说，其实并不容易。
教师工作虽稳定，但并不高，养育一个孩子，家庭需要花费太多钱财了，所以很多教师才会努力晋升想要提高薪资。而且教师手底下有太多学生，难免在下班的时候也需要批改作业或者解决问题之类的，这个无形之中对自己孩子的关心就会少很多，也没有那么多精力去花费在自己的孩子身上了。
由此可见，新规定在开放职称评定的过程中，也减轻了很多教师在家庭上的压力。而且之前职称评定过程中，教师们会花更多心思和精力在如何提高自己职称上，开放后，能让老师们把更多的时间花费在学生上，专心教学。
可想而知，新规定出来后，教师职业对毕业生的吸引力更大了。但其实随着大学生内卷的不断严重，学历门槛都不断的再增高。研究生数量增加，那么学校自然而然也就更倾向招收学历更高的人，所以很有可能，未来很多学校的最低招收要求会是研究生毕业。因此那些未来打算从事教师行业的人们可以再好好努力，继续深造，争取拿到更高的学历。
很多人可能觉得，实在不行自己就去教育机构就职。毕竟教育机构收入高而且更自由一点。但其实在双减政策下，校外的培训机构纷纷倒闭，能留存下来的教育机构也会相应的提高自己的招收门槛。这么看来，未来从事教育行业，提高自己能力成了必不可少的条件，这就需要同学们在大学期间花费更多的时间，去提高自己，提高自己的竞争能力。
总得来说，国家很重视教育，毕竟未来的人才都会从学校里被发掘出来。那么相对而言，也会更加重视教育环境，教师的待遇会不断的做出更改，给予那些不断付出的教师们更多优待。
在这样的大环境下，对于教师的招收门槛也会逐渐升高。同学们在读书期间如果决定了未来要从事教师行业，那么提升自己能力是必不可少的。教学能力是最基本的，见识面也需要更加宽广，教学过程中总少不了要普及一些东西。
我希望每个人都记住，只有在你有过硬的能力的情况下，你才会是那个被选择的人。因此努力学习，提升自己能力是必不可少的，不要再荒废自己的时间了，为了更好的未来，你们需要做的就是打好足够坚实的基础，未来的路很长，风景很好，你得准备好足够多的物资才能走更远。
