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2022年公务员改变招考模式, 实行免试上岸新政策, 这三类人有福了

公务员招考主要要求:具有中国国籍;18岁以上、35岁以下;大专以上的文化程度。

近几年来,考公热潮袭来,越来越多的人开始加入考公队伍。甚至是几百人,几千人竞争一个岗位,可谓是异常激烈。

公务员竞争之所以如此激烈,主要是由于它的福利待遇。除了基本的五险一金和年终十三薪之外,公务员的其他福利待遇,也是众多工作中最高的。

摆在在如此诱人的福利待遇面前的,则是公务员考试的超高门槛。除了需要满足基本要求之外,还需要考生在笔试、面试环节中脱颖而出。

不少人直呼:跟着大队伍考公务员太难了,有没有办法免试上岸的办法啊?

2022年新政策实行,招收公务员将增加免试途径,这三类人有福了

新政策实行,公务员将改变原本以招考为主的政策,将三大类考生列入免试上岸范围,快来看看,你在不在范围里。

首先,就是成功考入军校的学生。有些高中生在高中时期,会通过高考报考军校。这类毕业生毕业后,有些人不想继续当兵,就可以选择在当兵期间考上军校,转业之后,就可以免试成为公务员。

其次就是大家最为熟悉的选调生,选调生也相当于是曲线求成功的一种途径,近些年,选调生也是非常火热。

在大学,有些大学生凭借优异的成绩和突出的表现,会被选为选调生。这类大学生毕业后,将会去到基层岗位工作几年,等得到一定的锻炼,为基层百姓作出一些贡献后,就可以回到机关工作,直接以领导层的身份开始公务员生涯。

最后一种免试上岸的办法,就是人才引进政策。有些一线大城市,例如北京、上海,为了留住高校高质量人才,就通过免试上岸的方式,来让更多的高等人才留在大城市,为城市的发展贡献力量。

当然,这类人群必须拥有高学历、高技能,才有资格作为人才免试上岸,并不是谁都能被选上的。

公务员不是唯一的铁饭碗,其他铁饭碗也同适合大学生

其实,多加了解就会发现,公务员并不是唯一的铁饭碗职业,社会上,还有很多的岗位在福利待遇等方面,都是不输公务员的。不妨试着改变一下目光,也许就会发现更加适合自己的其他铁饭碗职业。

军队文职就是不少女大学生圆梦军旅的一个途径。军队文职作为热门文职类工作之一,是不少大学生未来工作的不错选择。

军队文职与部队士兵不同,不需要辛苦训练,主要是负责技术和文职方面的工作。在福利待遇方面,军队文职每个月最少也可以拿到8000元。

再比如最贴近大学生活的教师行业,特岗教师就不失为一个好选择。作为教师,其职业光环和社会地位自然是不必多说了。而且教师的福利待遇也是丝毫不输公务员的。再或者是特警职位,也同样是不错的选择。

打铁还需自身硬,提升自己是走向美好未来的唯一途径

公务员的正常招考竞争激烈,免试上岸的赛道同样有着高门槛高要求。对于学生来说,面对未来最好的办法,就是努力学习,艰苦奋斗。

在学生阶段,首先就是要努力学习学科知识,在课堂上积极获取知识,丰富自身。作为学生,最基本的就是要学有所成,取得良好成绩。

其次在父母的帮助下了解社会职业构成,明晰不同的职业的入职门槛和工作所需的职业技能。从自身出发,制定目标,脚踏实地,向着最终目标持续努力。

然后在高考报考阶段,要了解所报专业的学习需求和未来的就业方向,做到不盲目报考。

最后在大学阶段,要逐渐明确自己的未来发展方向,找到自身实力与未来发展需求之间的差距,一步一个脚印,提升自身实力,缩小差距。

社会千变万化,职业需求负责多样,作为学生,唯一能够做的,就是提升自身实力,满足职业需求,跟上发展脚步。终身性提升自己,以不变的优秀,应对万千变化的社会需求。

对于公务员这个铁饭碗,希望大学生们可以理智选择,根据自身情况做出选择,如果自己向往稳定的公务员工作,可以努力成为这三种免试生,增加上岸的几率。

【今日话题】你认为公务员免试生的存在是否合理?欢迎大家留言讨论。

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