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事业单位面试误区! 多数人都犯!

面试 是一种人事测评的手段,通过考官与应聘者面对面的行为观察和信息沟通,考察应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。

在面试过程中,懂得避开雷区,能帮你赢得更高分!下面就让我们看看延安事业单位面试中容易踩雷的点,并通过学习避开这些雷区!

雷区1:长得好看,容易上岸

部分考生存在容貌焦虑,认为长得好看的考生在面试场合更有优势,在候考室容易紧张。真相:其实只需衣着得体,落落大方即可

雷区2:面试抽到首号和尾号分数一定很低

部分面试考生认为面试如果作为1号答题,考官会很严格,打分手很紧;如果作为最后1号答题,考官已经疲倦且认为作答没有新意,不会打高分。因此,抽签时非常紧张,如果真的抽到首号和尾号,心态会崩。

真相:

如果抽中1号,1.保持住旗开得胜的心态,自信作答;2.作答过程中逻辑清晰,不可出现偏题,第一题首印象要好。3.答题时长在不超时的情况下,角度尽可能全面一些。4.平时练习过程中需要尝试1号答题,多多经历规避意外出现。

如果抽中尾号,1.保持住压轴出场的心态,作答时应展现良好的精神风貌。2.答题时间可以适当缩短,言简意赅、重点突出且重音强调。3.平时练习中,体验考官的角色,尝试从头听到尾,不断改进自己的答题内容。

雷区3:面试进场一定要鞠躬问好

部分考生认为面试进场一定要鞠躬问好,不鞠躬问好或者忘记问好,会显得很没礼貌,对成绩影响很大,导致考生非常焦虑,甚至影响后续答题。

真相:真的忘记了也没关系,保持冷静,自信落座即可。如果考官明确要求不要问好,那么考生也不可再走流程;还有平时加强练习养成好习惯,考试时就不会忘记问好。

雷区4:面试答好题目就可以

部分面试考生认为其实面试跟笔试差不多,去就是为了答题,只要把考官给的题目作答好就能得到高分。

真相:如果面试仅仅是为了考察学生能不能把考场上的几道题目做出来,其实完全没有必要,组织一场复杂的面试,把面试期间的题目添加到笔试试卷的后边,也能考察出考生会不会这些题目;之所以通过面试来考察意在更加全面的了解考生,比如考生的抗压能力、应变能力、表达能力、沟通能力等;

所以我们对面试的准备绝对不单单是只准备如何思考题目的答案,而是多角度、多方位的学习;

雷区5:答得越正式越好

面试考场是一个正式的场合,应该非常正式规范的作答,用词要高大上,答题开上前要讲“考生开始答题”,答题结束后要说“考生答题完毕”,每个词都要反复斟酌。

真相:如果考官没有要求开头结尾这样说,考生每道题都这样去说的话,会显得模板套路,也会让考官误以为是培训过留下的痕迹。

面试是一种交流,不需要每个词都高大上,每个人都有自己不同的作答风格。

比如现场模拟题目,有时候劝说他人时,需要我们说话接地气儿,起到更好的效果。

雷区6:答题时考官面无表情,甚至微微摇头,就是低分

很多考生认为,考官听我们作答时面无表情或者摇头,都证明我们答得不对,偏题,太幼稚,没新意等,导致陷入自我怀疑,答题有气无力,不敢表达,甚至放弃。

真相:我们遇到这种情况切勿切勿自我否定或自我放弃,继续作答;适当调整答题的状态,重音突出重点内容;临场补救才是重中之重。

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