——探寻景德镇陶瓷大学高质量创业就业的奥秘（副题）
江西日报记者李芳
就业是最大的民生，创业是就业之源。
2021年，景德镇陶瓷大学共有毕业生3721人，截至当年8月31日，毕业去向落实率达89.47%，创业率达9.86%。前不久，教育部公布全国普通高校毕业生就业创业工作100个典型案例，景德镇陶瓷大学案例《创新实施“党建+”创业大力开展“创业带动就业”》入选，是我省唯一一所入选高校。2020年以来，受疫情等因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂。作为一所艺术院校，景德镇陶瓷大学是如何引导学生高质量创业就业的？
党建+创业
创业毕业生有了坚强后盾
“发完这批货，我就要准备支部会议的内容了，学习党的十九届六中全会精神，再交流下创业中遇到的问题。”近日，景德镇格馨陶瓷有限公司总经理卢婷一边发货一边接受记者采访。在景德镇著名的雕塑瓷厂商业街，“90后”卢婷算是小有名气的经营者。2013年，从景德镇陶瓷大学毕业后，短短几年时间，卢婷不但将公司发展得如火如荼，还担任了景德镇陶瓷大学创业学院党总支创业二支部书记。
大学期间，卢婷经常利用周末时间拿着自己的课业作品销售。有了历练后，毕业时，卢婷决定创业。设计、烧制、办执照、找市场、跑销路……对于初出茅庐的她，这些都是难关。幸运的是，学校不但给卢婷提供了免费工作室，供她创作、生产，还有老师对其进行技术、经营等方面的指导，“有了学校这个坚强后盾，我觉得我不是一个人在奋斗”。
让卢婷觉得更有力量的是，这坚强的后盾一直伴随着自己，伴随着和她一样的毕业生创业者们。景德镇陶瓷大学历来有浓厚的创业氛围。2016年，学校设立创业学院，学院党总支专门下设了3个创业毕业生党支部。“吸收在景德镇创业的毕业生党员，将零散的创业力量凝聚起来，不但信息、资源可以共享，遇到困难也可以互相帮助。”创业学院党总支书记、院长陈斌说，年轻人脑子活、干劲足、有冲劲，但也不能蛮干，需要党组织用心去引导、呵护。尤其是其中的党员创业者，要让他们担当前行，让“大创客”带动“小创客”，产生动能、形成合力。
创业支部要做些什么？陈斌向记者作了介绍：每年制定“党建+”创业年度工作计划，将就业创业工作融入“三会一课”及主题党日活动。根据学校安排，3个创业党支部分工协作，积极帮扶创业学生，协助创业毕业生申请一次性创业补贴，为创业学生免费提供创业服务等。对想创业的学生来说，这些都是实打实的“干货”。
不仅如此，学院党总支还积极“走出去”，组织创业学生参加各地茶博会、展销会。党总支除了给予参会创业毕业生一定的经费支持，还积极与主办方洽谈合作，争取创业毕业生参会费用折扣，大力宣传推广景德镇陶瓷大学形象和品牌，为创业毕业生拓展销售渠道，搭建展销平台。据了解，2021年3月至12月间，学院组织创业学生参加了深圳、上海、西安、北京等多地的茶博会。
创出就业潜力
高质量创业带动高质量就业
创新是创业的基础和灵魂。走进创业学院的大学生创新中心，VR人机交换平台、电商平台、互联网+创新创意室……在这里，学生们大胆“创闯”，一步步实现自己的梦想。
设计出适应当今时代的陶瓷产品，融入当下的潮流圈，将传统青花瓷反向输出给年轻人，这是研二学生刘南圣现在创业的方向。“学校开设了不少就业创业方面的指导课，让我们对未来有清晰的认识和规划。”早在读本科时，刘南圣的第一个创业项目就入选了全国大学生创新创业年会。如今，这个项目已经传承给学弟打理，不断发展壮大，吸纳毕业生加入，提供就业岗位。
以创业促进就业，提升就业能力，是景德镇陶瓷大学促进大学生就业诸多举措中的一项。
“在课程建设中，注重引导学生走进‘第二课堂’，进行创业和就业的学习、实践。”陈斌告诉记者，从入校开始，学校就为学生准备了职业规划、就业指导、双创教育等3门课程。不但在课堂上引导，还为学生提供实践平台与体验空间。在校内外搭建7个大学生创新创业实践基地，设立大学生就业创业咨询室，建设就业创业网站、微信公众号，经常举办大学生职业生涯规划、大学生就业及创业论坛，还组建了一个由成功企业家、人社部门专家、高水平教师组成的大学生创新创业导师库。
“每年毕业季，学校都会以带动就业人数为主要指标，在创业学生群体中评选创业标兵。”刘南圣说，被评上创业标兵的学生，将得到优先入驻创业基地、经费资助等奖励。
一系列创业就业的组合拳成效如何？数据给出了最好的答案：景德镇陶瓷大学每年立项大学生创新创业训练计划项目260余项，近五年来，学校毕业生创业人数年均192人，本科毕业生自主创业率年均5.89%，创业直接带动就业人数年均1100余人。
