导语：很多大学生总结自己的大学生涯，都说大一的时候笑哈哈，大二的时候忙碌碌，大三大四就非常焦虑了，因为面临毕业择业，而且又要做毕业设计或者论文，这对于学生来说无疑是把所有未来的事情都堆积在了大三大四，很多学生焦虑症是因为他们不知道自己想要去哪里工作，想找什么样的工作，对于茫然看不清的前途会紧张是很正常的。
因为现在的社会上好多岗位竞争人数非常的多，不仅是应届毕业生，更多的还是那些有经验的社会人士，有些学生家庭条件好，他们毕业以后直接可以回家里的公司帮忙，但是更多的是普通学子，他们毕业以后只能够自己找工作。
一、找一份工作是双向选择
很多大学生都说自己找不到工作，可能也是由于现在的高校毕业生越来越多，现实能够提供给大学生的岗位却不多，但是另外一方面的原因也是因为大学生对自我认知不够清晰。
例如，有些大学生看见这份工作薪资非常的高，而且非常悠闲，或者晋升空间比较大，他们就挤破了脑袋，想争取一下，但是这份工作跟他的专业或者对他而言，根本就不喜欢，最大的可能是自己根本胜任不了这份工作，例如有些木讷的学生没有口才，但是他们却找到了销售岗位的工作，这对于他们而言也是一种浪费跟消耗。
很多大学生在大学的生活非常的安逸，对于未来，他们是过一天是一天，但是上了班以后就想在一定的时间内实现财务自由或者存款多少，这种好高骛远的心态，非常的常见，很多工作了两年，三年的学生，这种心态都被磨练掉了。
如果能够达到企业的要求，或者这份企业给出的薪资条件能够达到学生的要求，那么，这份工作对于学生而言就是最好的工作，有很多学生毕业以后就从大城市回到了父母身边，虽然他们没有找到自己喜欢的工作，但是养活自己是没有问题的。
“事业单位”门槛降低，难度比以往要低一点，大学生欢呼雀跃！
我国培养这么多高学历，高水平的人才，就是为了建设祖国，在什么岗位上就业都是为祖国做贡献，比那些一毕业就啃老的无业游民好多了。有很多国企或者是事业单位，一到毕业季就连忙招聘，也是为了缓解就业紧张的形式，更多的也是想为自己的岗位招入一些新鲜血液。
二、让我们来看一下事业单位招聘的新调整吧！
首先，这些公家单位对学历要求的降低，对广大学子来说，都是一件好事情，因为我国的高校不仅有本科还有专科，上岸的机会给到了学生手上，那么一定要去争取。每一个部门，都含有技术型的岗位，所以对于技术型的人才，这些事业单位一定会降低学历的门槛。
而且今年不再限制学生的毕业院校或者是海外工作经历了，对于很多学生来说，这都是好事情，因为能从名校毕业的学生并不多，往往都是这些毕业于普通学校的学子们求职更加艰难，所以他们会选择考取事业单位。
三、新规则的出台，往往都是有现实意义的
一、跟中考分流政策相对应
现在很多学子都因为考不上高中，早早进入了职业规划，他们进入了职业学校，这引起了很多家长的不满，但是现在的技术型人才出现了用工荒的现象，所以，分流政策及时的出现了
事业单位对于放宽学历而且倾向于职业学校，那么，将会有利于职业学校的发展跟平衡家长的心态，对社会而言，都是一种好事情
第二，给普通学子机会
各行各业把得头筹的肯定是名校的高校毕业生，所以，普通学校出来的普通学子，他们的生存跟竞争力一下子往下压缩了不少，所以想要让社会更加平衡的发展，那么一定要让这些普通学子得到相对应的机会
如果喜欢的岗位一下子放宽了条件限制，那么一定要去争取，这就是未来发展的新起点
第三，对于更好地建设我国
名校的毕业生到哪里都受欢迎，所以他们根本不用发愁，在事业单位里做不好，离不开。把普通学子招入事业单位来，也是有利于留住人才的，他们知道自己的劣势，所以会格外珍惜这份好工作，能够在这份工作上尽心尽力推动社会环境往好的方面发展。
笔者寄语：如果想要考研或者考公，一定要及时抓住机会，政策一年一年的变，那么如果自己没有跟上信息，可能会造成一辈子的损失。
