近日，
#年轻人为什么喜欢线上工作#登上热搜，
引发网友们纷纷热议。
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灵活就业人数超2亿？根据国家统计局数据，截至2021年底，中国灵活就业人员（视频制作、网络主播、文案写手等）已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。
我国灵活就业人数明显增加，思维活跃、擅长创新的大学毕业生群体成为灵活就业的主力军。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。年轻人为什么喜欢线上工作？
案例
“现在回想起来，我的事业正是从灵活就业开始的。”已经毕业5年的柳蓁是一名视频特效制作员，她所在的团队在业界小有名气。毕业之初，柳蓁选择以视频“UP主”（上传者）的身份进入社会，她制作的各类特效视频深受网友喜爱，播放量节节攀升，最终拿到进入专业团队的“敲门砖”。
“选择灵活就业不等于找不到工作，也不是随便‘打零工’，而是一种全新的就业模式。”柳蓁认为，灵活就业给了求职者选择“单飞”的机会，可以充分发挥个人优势和兴趣，创作出优质的作品和成果，为自己搭建展现能力的舞台，在增长专业技术的同时，摸索职业发展方向。
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线上办公有多好？在每日经济新闻发起的一项“你喜欢线上工作的原因”中，“对社恐友好”成为线上工作的主要优点，之后便是“节约通勤时间”“宅家不会被骂了”。
不难看出，不少年轻人的社恐特质对线上办公这种趋势也有着一定的助推，而且这种作用是相互的。当社恐选择了线上办公之后，虽然可能克服不了社恐本身的缺点，但却能够让自己的身心更加舒适一些。
另外一个很重要的因素就是线上办公可以节约很多成本。比如时间成本，以北京为例，很大一部分人每天上下班要花费3-4小时的时间。还有房租成本和吃饭成本，在北上广深这样的城市，每月房租基本都在2000元起，办公区附近的餐标每天可能要50元+。所以线上工作能够大幅度减掉这些成本，挣的钱攒下来的也就更多。
有网友表示，对于线上工作这种新型工作模式，有助于求职者更轻松的找到适合自己的好工作，而不用东奔西走的到处面试，节约很多时间。另外，传统的工作模式中，求职者想要找到一份好工作，只能局限于当地的工作机会。
如果一时难以找到合适的工作，就会面临失业，生计也难以保障。而通过线上办公这样的新型工作形式，求职者可以应聘来自全国范围内的工作机会，这样就更容易找到工作，也增强了抵御风险的能力。对于更能接受新生事物的年轻人来说，线上工作不愧为一个好的选择。
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元芳，你怎么看？
为什么年轻人更喜欢线上办公？这是个仁者见仁智者见智的问题，或许不同的人有不同的答案，但是对于很大一部分人来说是避免社恐的重要方式。
尤其是在职场上，社交是不可或缺的，不论是办公室小圈子还是酒桌上的觥筹交错，都需要去融入，对于社恐来说，这可能比登天还难。当然，年轻人对线上办公的热爱其实也有着工作焦虑的原因，早晚高峰、按时打卡、逐渐被挤压的个人空间等都是焦虑的源头，而这些，线上办公往往可以避免。
就线上办公趋势来说，现在可能也只是起步阶段，未来还会有很大的发展空间，尤其是在大数据、智能化时代，原有的产业链条还将被进一步拉长，职业种类被进一步细分，工作的范围还将进一步被拓展，很多新型的工作岗位和职业还将被创造性地催生而出。线上办公会成为非常重要的平台，越来越多人也会成为勇立潮头的自由职业弄潮儿。
