现在，很多地方的教师已经开始享受国家关于教师政策的利好，工资收入基本与当地公务员持平。但是，有人认为，实际上教师和公务员的收入水平并没有真正实现同步协调、同步增长。有些家庭是由公务员和教师组成的，就对这一点很清楚。比如，丈夫是公务员，他的各种收入、津补贴，作为妻子是很清楚的。妻子是教师，对于自己的收入和公务员丈夫的差别，也是很清楚的。就有很多人拿“车补”这一项来举例：公务员、事业单位有车补，教师编的有这一项吗？就这一项，差距就是每月至少500多元，一年就是好几大千元的差距。
确实，目前教师还没有实现车补。那么，为什么教师没有车补？对于老师们发出的这种疑问，很多网友都会有自己的看法。在网上看到过相关的讨论，说法不一。有人认为，既然说要和公务员工资收入同步，那么教师就应该有车补；有人认为，车补是因为公务员要经常外出办公，教师每天就在学校上课，又不用到处跑，不需要用车，发放车补不合适。那么，教师究竟该不该有车补？
其实，国家对此的规定是明确的。在关于教师收入待遇方面，早就说明了一点：“不断提高教师地位待遇，建立中小学教师与当地公务员工资收入增长长效联动机制，调整公务员收入分配政策时必须同步考虑中小学教师。”何谓“联动机制”，就是你动我也动，你调我也调。因此，假如公务员要增长某方面的收入，教师必须同步跟上，这才符合规定。今年最新的教育部工作要点中，同样提出了要加强义务教育教师工资收入保障。如果公务员有的教师没有，何来保障？
教师工资收入比照公务员，就应该全部比照，而不是某一方面比照另一方面忽略不计。国家出台这方面的政策，目的是提高教师收入，让教师有职业幸福感，让教师安心工作，最终受益的是广大的学生和千万的家庭。为什么就有人不支持教师拿高一点的收入呢？更何况，教师即使比照了公务员的收入，还是属于工薪阶层，为什么有人就是各种不满？小小的车补，反映出的是大问题。我相信不久的将来，教师一定会有的。
