2022年高校毕业生规模超过了1000万人，不管是规模还是增量上都创了新高。而高校毕业生在求职上大部分首选是公务员和事业单位的考试。其实从年后招聘的情况来看，公务员省考还在公告阶段，未开考。而事业单位的联考时间在4-5月份左右。这段时间关注度比较高的是教师春招的计划。
今年教师春招的时间不固定，各地“离散度”较大，如果说想报考教师的考生，也可以在这段时间冲一冲。今天贺老师就跟大家聊聊教师招聘的一些要求，看看哪些人符合条件。
首先我们说春招具备两个特点，一是招聘人数不多，所以不会大张旗鼓地宣传，各校区有岗位需求就会及时公布出来，面向社会招录。所以这个时候就要做个“有心人”了，要随时关注下当地的考情。其次，春招时间跨度较长，且各学校招聘时间比较短，所以备考时间也会更紧张。
但是从各地区教师招聘条件来看，一般要符合这三个要求：
1、取得教师资格证
从各个省份及地区的教师招聘公告中来看，都明确要求是“先持证，再上岗”，需要提前拿到对应学科学段的教师资格证书，这个是硬性要求。所以在大学期间就可以先考个证书，毕业之后就多了一个竞争优势。
有的考生想考教师，虽然成绩不错，但没有教师资格证也是无法报考的，这块要提前重视起来。
2、本科以上学历
其次，现在教师岗位的竞争是比较大的。尤其是学历这块，大部分学校要求全日制本科以上学历，大专能报考的地方比较少，多在一些偏远地区和基层单位。而研究生学历在竞争上更有优势，一些重点中小学招聘中，研究生学历也算是一个基本要求了。
学历越高，那么享受到的待遇也更好。比如可以申请住房补贴、安家费等，硕士、博士研究生可以享受到这个优势。
3、应往届生可报考
今年的教师春招依旧是应届生、往届生可以报名。在户籍这块没有太大的限制，反而是往届生优势更大一点。比如说四川、重庆这边，有的学校就会要求有教师工作经历者优先。而大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者、特岗教师等基层服务经历人员，在报考时也会更有优势。
总体而言，2-3月份春招公告会频繁出现，个别地方可能会因为疫情影响或会出现变动的情况。大家在备考过程中要仔细阅读下公告时间、报名时间和岗位要求，这样做到心中有数才不会慌乱，毕竟教师整体待遇还是不错的！如果说整个春招都没有合适的岗位，也可以期待一下上半年的教招联考。
留言说说你的看法。
