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清华毕业生七成进入体制内, 被质疑大材小用, 只因学历“贬值”?

当代大学生都明白名校的重要性,但是真正能达到一定高度的学生少之又少,因为大环境有限,工作方向有限,学生只能尽其所能。

在我国清北大学是学校的“天花板”,每年学校的招聘都备受瞩目,不少网友表示:既然没有机会参加,那就过过眼瘾。

但是不少关注招聘的同学注意到,现在清北或者名校的学生找工作也偏向于稳定的事业编,有的甚至向基层靠拢。

清华毕业生七成进入体制内,被质疑大材小用,只因学历“贬值”?

大学生内卷现象严重,其实硕士和博士内卷一样严重,不少网友表示,连名校生也要到基层工作了,高学历的人才就应该搞科研。

但事实上,现在高学历的人数逐年增加,科研单位也越来越难进,而且岗位编制少,要想真的出人头地谈何容易,高学历的人最低底线也要是工作稳定,所以高学历的人从事基层工作也不稀奇。

前不久,清华大学发布了《21世纪毕业生就业质量年度报告》,清华毕业生七成进入体制内,比例也是明显增长,被质疑大材小用,只因学历“贬值”?学习“无用论”成真?

我们发现,清华首选教育行业,还有学生到街道办事处工作,被贴上大材小用的标签,部分出国深造的学生被说一去不复返,但数据表明高材生更偏向体质内。

有网友表示:浪费人才,只图安稳,但实际上并非如此,不管是体制内还是教育行业,人才缺口都非常大,而且工作压力也不小,不像想象中的喝茶看报纸。

笔者觉得职业没有高低,各行各业都需要有文化的人才,专业的管理制度,这样行业才能迅速发展,文化程度决定未来的发展趋势。

无论学生去什么样的平台,从事的行业是否是高薪,高材生能利用所长,建设各个岗业,都是值得称赞的,也应该被尊重,被鼓励。

不管是有关部门,还是航母核能这种高精重工的行业,对人才的需求远远超出学生的认知,高学历的人才进入体制内,更符合社会发展的需要,而且现在民营企业处境艰难,大家都是打工人,所以体质内也是学生的就业趋势。

体制内的热度不断攀升,高材生是否大材小用?并不是

但是清华学生为什么会偏爱这些工作呢?我们来看一下,深圳街道办近7成是名校生,足以说明各行业太内卷了,曾有一份杭州余杭区的一份录用公告中显示,8名街道办工作人员全是清北的研究生,有的人甚至开始读书无用论。

实际上是小看了清北学生,也小看了街道办的工作,街道办虽然属于基层,但是我国互联网企业的重镇,所以对学生的能力要求不低。

这些街道办开出的待遇也非常诱人,硕士35万,博士38万,此外还提供安家费,人才公寓,租房购房等相应补贴。

而且岗位的发展通道非常顺畅,多数是党政机关的储备干部,不止服务于一个区,优秀的人才进入到好的发展平台,待遇优厚,有广阔的发展空间,你还觉得清华的学生屈才么?

我国上学制度和学习方式都是淘汰制度,学生学习不仅是丰富内在,还要在找工作的时候占据优势,名校生在学校考的英语四六级证书。

专业知识上的严谨,思维扩展能力,都是学生的财富,足以胜任各个岗位,而且清华的学生能力不差,既然能选择体制内的工作,自身也是非常热爱,也是对体制内工作的肯定。比起熬夜加班,朝九晚五也是大多数学生的向往。

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二本生也要有清晰的认知,很多工作不是不想去,而是能力不够,大学生与其妄想着创业,一夜暴富,不如脚踏实地的工作。

大学期间多学专业技能,不断提升自身的能力,多考取相关证书,现在的社会对人才的需求大,很多行业不止局限于基础学习,要求精益求精,那些只知道熬夜打游戏的学生,还是醒醒吧。

笔者寄语:学生要透过现象看本质,不要只看表面,名校学生的眼界和思维方式跟普通学校差距明显。

但是普通学校的学生也不要放弃,找到自身的优势,并将其放大,要有吃苦耐劳的精神,因为是金子总会发光的。

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