教师是大家公认的香饽饽，教育是国之根本，老师有着举足轻重的作用，教师的教学能力，工作积极性，都将对学生产生影响。
选择老师的人，大部分是看见了老师光鲜亮丽的一面，享受带薪寒暑假，看似没有加班，又有一定的社会地位，子女的教育问题也能得到解决。
随着双减政策的落地，对家长的教育能力提高了，教师明显看着占一定的优势，然而，等真正上岗后才会发现，并没有大家想得那么好。
大多数教师工资在3000元到5000元左右，工作很辛苦，经常照顾不到子女，单说想要提高工资这件事，基本要靠评职称。
职称名额有限，又需要达到一定的标准，还是比较困难的，好在退休后领到的钱，还是比较多，一些人也坚持了下来，如今又传来好消息，退休老师拿到的钱还将上涨。
退休教师将迎来好消息，绩效奖金又回来了，已有地区发放
老师没退休前，工资的组成部分有一项就是绩效工资，这是对老师辛苦付出的一种肯定，有付出就有回报，才能够提高老师的工作积极性。
退休之后已经不在校讲课了，按理说就不会有绩效奖金，但是网上有人称，自己家里有老人是退休教师的身份，领到了退休补偿金，加起来一共有35,000元左右。
该名网友所在地是河北省某一地区，老人还拿到了几个月的绩效奖金，拿到的钱又上涨了一些，让人很是羡慕。
这件事在网上传开来后，很多人表示不相信，其实， 这个消息并不是空穴来风，确实已经有一些地区给退休教师发放了绩效奖金，只不过并没有在全国实行而已。
退休教师的绩效奖金，主要与当地财政年收入挂钩，如果当地财政收入比较高，会适当地给退休老师发放一些绩效奖金，体恤老师的辛苦，这也能够吸引更多优质人才加入到教师队伍当中。
老师福利待遇不断提升，这是一件好事，能够增强教师的工作积极性，学生也会从中受益，关于老师的好消息不止这一件，还有的老师教龄满30年，能拿到高级职称，福利待遇将会更上一层楼，享受美好的晚年生活，其实老师们还有一个愿望，不知道能否实现。
绩效奖金继续发放,老师们还有一个愿望，能按工龄退休更好
我国老龄化人口越来越多，延迟退休或已成定局，一线老师有点慌了，自己工作辛苦，长年累月在讲台前授课，身体抱恙，有不少职业病，比如哮喘、三高等，随着年龄越来越大，还没到退休的年龄，身体就已经要亮起红灯，对于上课也是有心而无力。
不少老师有这一愿望，希望能够按照工龄退休，不知道这一愿望能否实现，老师们有这一愿望是可以理解的。
老师的工作没有我们看上去的那么的轻松，他们每天在学校要上很多节课，面对几十、上百个学生，不仅要给学生们讲课，还有的学生上课调皮捣蛋，也要进行教育，还要注意分寸，免得被家长误会，一纸诉状影响了自己的前途，可谓是身心俱疲。
常年累月工作，确实会有很多老师有职业病，他们身体出现情况上，就会影响上课状态，学生或多或少会受此影响，不少老师们希望能够按工龄退休。
按工龄退休不是不可能，或有前提条件
官方并没有明确回应这一问题，但是从多项关于教师改革来看，还是有一点希望，偏远山区、农村地区的老师，他们更加辛苦，有的地方，可能一个老师要撑起整个学校工作量，像张桂梅老师，为了学生的教育，可谓是耗费了全部心血，疾病缠身，非常的辛苦。
以后教师队伍越来越壮大，这一问题可能会得到解决，如果老师能够按照工龄退休，一些老师达到了一定的教龄退休之后，也就会多出一些岗位给年轻人。
年轻教师加入进来，注入了新鲜的活力，他们与现在的小学生思想上更接近，教育方式新颖，，或许更受学生的喜欢，更有利于学生的发展。
不过目前来看按照工龄退休不太可能，老师们还是要再坚持一下，社会各界要对老师多一些包容和理解。
老师们对于工作，真的就像蜡烛一般，默默地燃烧自己，不要因为个别老师的不作为，就否定所有老师的付出，要理性看待关于教师的问题，这样才会让老师们更加有信心的坚持下去。
今日话题：关于部分地区给退休老师发放绩效奖金，你有什么看法？欢迎在评论区讨论。
