宇宙的劲头是考编。
体制内的工作有着特别的吸引力，尤其是近几年就业形势越发紧张的背景下，铁饭碗岗位成为大学生就业首选，大学生纷纷转向报考公务员、事业单位等体制内的工作。
在大中小型企业都积极进行产业升级的同时，失业率也有所上升，很多员工面临失业，对未来感到迷茫，而对于从事铁饭碗工作的员工来说，就不会有这样的烦恼。
对于铁饭碗岗位，大众心中都有自己的衡量标准，其中包括大家耳熟能详的公务员、事业单位、国企、央企等等，从事这些工作的都可以称为铁饭碗。
就像公务员，收入水平不高，可能达不到一些企业的二分之一，不过在家长的眼中，还是会支持孩子去考公务员，这是刻在家长DNA里的思想。
在一些人的眼中，可能会觉得家长太过古板的，不过看过体制内的年终奖之后，相信你也会赞同，铁饭碗岗位确实很香。
“体制内”的年终奖太香了！网友看后直呼眼馋
像公务员、事业单位、国企、央企这些单位，过年都是有年终奖的，其实这也没有什么特别之处，毕竟很多企业也都会给员工颁发年终奖，对员工这一年来的付出予以肯定。
不过年终奖的数额就有很大不同了，可能平时的工资不是很高，但是年终奖的数额非常令人羡慕，可能赶上普通企业员工小一年的总收入。
据调查，有3年工作经验的街道办事处公务员年终奖能够达到3~4万元不等；
研究生学历教师年终奖的发放标准达到了3.6万；
在国企工作5年的硕士生年终奖能够达到5.8万以上；
从这组数据我们能够看出，以上代表了公务员、事业编和国企员工的年终奖，而这只是冰山一角，因为他们平时还有很丰厚的福利待遇。
发到朋友圈之后，这样的年终奖待遇让网友直呼眼馋，这也太香了吧！
很多大学生也表示，这更加坚定了自己考进体制内的决心，这样以后自己也能领到年终奖了。
分析
铁饭碗岗位热度居高不下今后也会成为一个常态，毕竟岗位的优势在这里摆着呢，大学生之间的竞争越来越激烈，这时候学历会成为学生竞争的优势之一。
从近年来公务员报考的数据来看，很多研究生纷纷加入到考公的行列当中，不可否认的是，研究生在竞争中占据着得天独厚的优势，不敢是岗位晋升还是工资，都远远赶超本科生。
大学生要想提升竞争优势，提高学历或是突破口
据统计，我国去年大学毕业生的数量首次冲破了900万大关，而今年有望突破千万关卡，可以见得，学生之间的竞争有多么激烈。
如果时间倒退回20年前，那时候大学生不会想到自己会因为找工作的事情发愁，然而社会是在不断向前发展的，我国教育在短时间内就取得了突飞猛进的进步。
大学生不得不面对的事实就是，学历正在贬值，本科学历在就业市场上已经失去原有的优势了，而学生如果想提升自己的竞争优势，提高学历将成为突破口，这也是最简单直接的方式。
硕士学历的含金量还是非常高的，即便学生不考公的话，应聘其他岗位也是有充足的话语权，不然自己处于一个较为被动的位置。
机会都是自己争取而来的，考研人数每年也在大幅度的增长，可以看出大学生对高学历的渴望，不过这也不代表考研就是大学生唯一的出路。
用人单位还是非常重视员工的能力的，也不是所有的学生都适合考研，我们还是要一分为二的看待问题，至于大学生最后如何选择，权利还是掌握在学生自己的手中。
写在最后
经济在发展，社会在进步，时间不能倒退，大学生也要认清现实，是毕业后直接考编制，还是先考研再做打算，就看学生自己怎么规划未来了。
不管怎么说，体制内的工作肯定是有它自己的优势所在的，不然也不能每年都吸引庞大的报考数量，而考生还有一定要认清，自己要发自内心的热爱自己的工作，不管从事任何行业，这都是不能改变的。
工作是每个大学生的归宿，也是大学生实现价值的一种表现形式，大学生是建设社会的未来，是国家的希望，所以也应该树立责任意识，肩负起自己应尽的责任，自我价值实现的同时也推动社会的发展。
话题讨论：你认为体制内的年终奖有吸引力吗？
