又是一年求职季，每年春季是找工作的高峰期，很多劳作多年的人也会选择在这个阶段跳槽，应届生也会抓住春季个大企业招聘的高峰期。
单位在招聘时肯定希望人才能发挥最大的价值，对求职者的学历和过往经历都会综合考量，优中选优，毕竟要在半个小时内迅速了解一个人，简历上的内容就要巨大的参考价值。
作为应聘者，要想被面试官青睐，在写简历时就要下功夫，学生在保证简历真实的情况下，也要适当润色一下，给自己添光加彩。
专科生求职连吃闭门羹，吐槽一堆证书不抵211学历，HR一语道破
学生要想顺利通过面试，写简历也需要一定技巧，很多学生为了体现丰富的大学生活，把一些没有含金量的证书或者奖学金都写在上面。面试官阅人无数，只会让他觉得你没有真凭实学。
其次，学生在基础信息填写时只要写重要的学校信息，像星座，属相之类的面试官根本不感兴趣，有时还会受到歧视，适得其反。
最后，学生在自我评价的时候不要写虚无缥缈的东西，而是把优势和特点写出来即可 ，尤其是第一条一定要抓住面试官的眼球。
对于985,211高校的学生来说，学校就是最好的简历，有时不需要美化也能入选，对于学历一般，还没有拿得出手的技能时学生就要在个人优势上下功夫。
不少学生也反应，现在用人单位会存在鄙视链，处于低端的专科生被有色眼镜看待，最近，四川某专科职业学校的学生与某211大学学生竞选同一岗位时，自己惨遭拒绝。
专科生求职连吃闭门羹，吐槽一堆证书不抵211学历，并且求网友安慰，没想到这一举动，竟然引来群嘲，网友：心里没数么？
HR一语道破真相，专科生不要自欺欺人，直面自身的不足才是出路
HR一语道破其中的真相，你的成绩虽然被学校认可，但是学校的实力并没有被社会认可。学生内心非常不满。
自己的穿着非常正式，简历的丰富度上都比211的同学强，简历中学生有初级会计师证，计算机一二级证，普通话二级证。
过往经历中连续四年获得四川职业技术学院的奖学金或者三好学生，但实际上这些证书和奖状的含金量非常低，考试难度简单，真正工作时也用不上。
学生最大的问题是不自知，两个人在高考的起点就不相同，不同的教育背景下，两个学生的差距就非常明显，同一专业，211学校的教学深度和专科学校的深度一定不同。
他们在思考问题时站的角度也不相同，能考上211学校的学生除了天赋，自身的意志力和时间规划的能力一定很强，在工作中的优势就体现了出来。
笔者觉得，这位专科生不如从这次失败的面试经验中找到问题所在，看学生对自己的定位是否清晰，工作能力与工作内容是否匹配，学生不要一口吃个胖子。
学生在面试时语言的逻辑性和表达是否清晰，有没有让面试官误解，如果面试官带有色眼镜的话，很容易先入为主，学生就会变得被动。
最后，专科生也要直面自己的学历，这道鸿沟无法跨越，学生就不要玻璃心，一个岗位有211的学生为什么要专科生？这也是社会法则。
专科生求职被拒成常态，为何还要培养专科生？
专科和本科学校的发展方向不同，大学专科主要培养技术型高等人才为主要目标，是在完成中等教育的基础上培养出具有大学知识，又有一定专业技能的人才，是中国就业里的中坚力量。
学生也要明白，考上专科生就会有更多的机会，一些资格考试和公务员考试都有资格参加，学生也不要小瞧这个学历。
笔者希望未来专科学校能注重培养技术型人才，学校的教学水平也要不断完善，作为学生不要放弃自己，厚积才能薄发，要成为社会的有用之才。
笔者寄语：即使真的是专科生，学生也不要放弃自己，在学校里面多考含金量高的证书，有精力也可以专升本，或者通过考试当兵入伍，这些政策就是针对那些没有放弃自己的专科生。
