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公务员跨地区调动有多难? 每年都有机会, 能力始终排在第一位!

我的答复:

国家公务员跨地区调动有多难?想听听各位前辈的经历!

我的答复:

我是在西部省份一个小县城工作,对于本地体制内的情况比较清楚,从我身边认识的朋友情况来看,也有好几个朋友通过自己的努力,顺利实现了跨区调动。

对于在体制内工作的人来说,跨区调动的渠道一直都非常顺畅,但是你想要获得这样的机会,需要付出比较大的努力,如果认为申请就可以调动,这是不可能的事情。

根据我认识的这几个成功跨区调动朋友的情况来看,想要实现跨区调动的途径非常多,每一种途径对应的要求也不一样,今天我们就这个话题一起交流一下。

一、如果有服务期限制,必须要干满服务期年限,这是基本原则

对于在体制内工作的公务员来说,跨区调动是一个比较感兴趣的话题,也是很多想要跨区调动的人非常感兴趣的话题,也有很多人通过自己的努力,顺利实现了自己的目标。

作为在公务员岗位工作的人,如果你想实现跨区调动,首先第一个条件就是必须要符合岗位设置的服务期限,如果你不符合条件,你就不能够跨区调动,哪怕你有天大的本事,也没有办法调动。

按照目前的情况来看,如果你报考基层乡镇公务员岗位,通常都会有五年服务期的要求,也就是在五年时间之内,你不能够实现调动,这是非常普遍的事情,只有干满五年的时间,你才有机会调动到县城工作。

所以大家在报考公务员的时候,一定要看清楚岗位设置的条件,尤其是对于服务期是否有对应的要求,如果有服务期的要求,不管你本事怎么样,都没有办法调动,这一点一定要有心理准备。

如果你报考的岗位还有其他的条件限制,则必须要满足其他的条件,你才可以顺利调动,这也是必须要注意的问题。

二、参加公务员遴选考试,是跨区调动最普遍的方式

对于在公务员岗位工作的人来说,如果你想要实现跨区调动,第一种非常合适的方式就是参加公务员的遴选考试,这是一种非常成熟的考试制度。

每年在公务员内部都会有一次遴选考试,考试的方式基本上和你当初参加公务员考试差不多,只要你能够顺利通过考试,你就可以直接调动到对应的岗位,前后的职级不会有任何变化。

参加公务员的遴选考试,通常要求入职满五年以上,这也就意味着如果你考上公务员岗位,想要跨区调动,一般情况需要干满五年的时间。

五年之后你可以报名参加遴选考试,顺利通过考试以后直接办理调动的手续,这对于绝大多数人来说,都是最容易最公平的方式。

从我身边认识朋友的情况来看,也有很多人是通过公务员遴选考试,成功调动到县城或者市区工作,这也是大部分普通人最后选择的方式,因为其他的方式多多少少都有一些不可控因素。

但是遴选考试也有他的局限性,比如说遴选考试只能够报考对应地区的县城或者是市区的岗位,或者是你报名参加上级机关的选调考试。

这也就意味着参加遴选考试,你可以去乡镇所在的县城或者是市区岗位工作,也可以报考你省会城市的一些岗位,但是你不能够报考其他一些没有隶属关系地区的公务员岗位。

三、跨县进行调动,只要一边放人,一边接收人,就可以顺利调动

对于在公务员岗位工作的人来说,如果你想实现跨区调动,除了前面给他介绍的遴选考试之外,还有一种比较简单的方式,那就是直接从一个单位调动到另外一个单位。

很多人都以为公务员跨区调动非常复杂,其实公务员的跨区调动一点都不复杂,尤其是对于普通公务员来说,只要你不是副科级以上的岗位,大部分科员的调动并不难。

在前面给大家说的符合调动条件的基础上,只要你原来的单位愿意放人,并且你想要去的县区愿意接受,你就可以直接办理调动的手续,两者之间并不存在多大的难度。

这也就是为什么副科级以上人员调动比较难,科员调动比较容易的原因,因为副科级以上的人员调动,你到另外一个地方工作,就要给你腾出一个领导岗位,这对于很多单位来说都是比较难办成的事情,因为原来人家单位的人,也需要解决职务晋升的问题,凭什么要给你让路?

如果你只是一个普通的科员跨区调动,不会触动你想要去县区的利益,因为你去那边以后,一样只是一个普通的科员,并不占用他们的领导岗位。

但是怎么样才能够让你原来的单位放人?怎么样才能够让你想去的县区愿意接收你?这就是属于比较考验能力的问题。

四、把工作干好,有实际的成绩,你的很多想法都可以实现

刚才给大家说了跨区调动的两种方式,其中第一种方式,是绝大多数普通人都可以选择的方式,只要你符合报名条件,通过考试以后就可以直接办理调动的手续。

第二种方式比较适合于能力比较强的人,因为你需要让原来的单位愿意放人,同时还需要想去的单位愿意接受你,只要这两部问题你解决掉,基本上你就可以实现跨区调动。

想要让原来的单位愿意放人,就意味着你要在原来的单位把工作干好,确实干出比较漂亮的成绩,同时培养好接班人,大部分人都可以让你原来的单位把你放走。

在任何一个公司或者单位工作,都是这个道理,只要你把工作干好,领导对你非常器重,你的很多想法都可以实现,你的很多想法,领导也会愿意帮你去实现。

如果你确实能力比较强,工作干得比较好,想要离开这个单位,你的领导也会尊重你的想法,同时也会尽他所能帮你协调需要的一些事情。

如果你在原来的单位,本来表现就非常一般,也没有做出多大的贡献,你又想离开这个单位,你单位的领导是不会为你出一分力,你想要去的单位了解到你这个情况,他们也不会愿意接受你。

五、随军家属调动比较简单,符合条件可以随时调动

刚才给大家介绍了两种公务员调动的方式,第一种是选考试,第二种是直接调动,这两种方式对应的要求不同,对于能力的要求也不同。

接下来给大家介绍一种特殊情况,那就是随军家属的调动比较容易,基本上只要你符合条件都可以优先调动。

从我身边了解到的朋友情况来看,如果你是一名随军家属,原来是在体制内工作,如果你的配偶因为工作的关系,调动到另外一个地区工作,作为随军家属,你也可以直接办理调动的手续,直接调到你配偶所在地区岗位工作。

这里有一个知识点需要向大家科普,如果你是一名随军家属,并且已经进入体制内工作,想要调动到配偶身边工作,没有太大的难度,基本上随时申请都随时可以用编。

在部队当兵或者是在部队工作,虽然比较辛苦,管理也非常严格,但是在拥军优属方面一直都做得非常不错,作为军人的家属,平时付出也比较多,在这些办理调动的时候优先办理是非常合理的事情,也是非常应该的事情。

总体来说,作为在公务员岗位工作的人,如果你想实现跨区调动,总体有三种方式,第一种是公务员遴选考试,第二种是直接办理调动手续,第三种就是辞掉当前的工作,然后再参加公务员考试。

以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用,也衷心祝愿所有的体制内工作人员,都可以实现自己的理想。

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