对于体制内的公务员来说,调动无疑是相当让人关注的话题,只要身在体制内工作,都或多或少有过调动的念头,产生这样想法的原因很多,有些是因为工作不顺心,有些是因为家庭原因,各种情况不一而足,那么,公务员跨市调动难吗?
总的来说,公务员调动是非常困难的,不但是因为程序上非常麻烦,而且在实际调动的过程中,涉及的因素会更多,任何方面出现问题都可能导致调动意图落空,具体来说:
首先,从程序上来说,公务员的调动主要需要满足这些条件。一是自己所在的单位同意放人,这个是大前提,同时,如果该公务员的职务属于科员,那么还需要经过编办会议通过,如果有着一定的职务,还需要经过组织部门同意,在这些都满足以后在经过地方党委的同意就可以。
二是接受单位的同意。在公务员调动过程中,只要有单位愿意接收,那么就不会有太多的问题,虽然也有很多的手续要办理,不过对于接收单位来说,毕竟是好事,因此门槛不会太多,即使是接收地方的各类会议。也是比较容易通过的,不过在调动的过程中,个人的职务肯定会丢失,这个是一定的,不可能通过调动,还获得相应的职务安排。
其次,在跨市调动的实际操作中,比较难的就是单位党组的同意和编委会的同意,反而是常委会比较容易通过。对于单位党组的意见,这个是任何想要调动的干部都必须考虑的,如果主要领导同意,这一步肯定没有问题,但是如何让领导同意,这个属于比较难的问题,对于单位来说,职工调出去不但意味着干活的人员减少,还会动摇其他单位职工的工作心态,因此需要做好这方面的工作。
对于编委会来说,其主要的职责就是管理编制,因此,确保在编干部稳定就成为一项比较重要的工作,而且因为其从事的是具体工作,因此对于每一个干部的调动申请,编委办都要进行认真的审核,如果某一阶段调动的人数过多,或者出于干部稳定考虑,冻结相应的调动程序,那么对于想要调动的公务员来说,基本上没有任何的调动机会,因此,公务员调动最难的就是这两个会以,至于更高层次的会议,反而属于走程序,因为干部调动在更高层次会议上,并不属于重点工作,不值得专门研究。
最后,公务员跨市调动非常困难,其难处就在于如何通过自己所在单位的党组会和地方的编办会以,因为这需要不同的两拨人同意才可以,至于说找到接收单位,只要想要调动的公务员,找到接收单位还是比较容易的,不过如何实现调动,还是在自己原单位这边,具体就是这两个会以,而且只有原单位和编委办沟通,调动手续才能顺利完成,不然,一般的人连什么时候开始走程序都不懂,说调动就更搞笑。