脱虚向实，发展智能制造，是国家战略。需要大量的产业工人，未来的缺口很大。
如果说风口，这是个最大的风口。看看现在的大学生就业难，未来的发展更是不容易，慢慢地人们会接受“”有一技之长“”在未来比什么都重要。
产业工人是很多年轻人就业的福音
人们对“产业工人”仍然持排斥态度，因为“工人”让人想到靠劳力生存，收入低、工作环境差等。在这种惯性思维下，大家还是不约而同地涌向高考的独木桥，希望孩子们毕业后能在宽敞明亮的大楼里工作，当个白领。
然而，当下的就业难，发展难，势必会让越来越多的人改变就业观念。
下面这两个信息，会不会改变大家对产业工人的态度呢？
德国的奔驰公司每年培训7000多个自动驾驶房车的技术工人，因为这个行业未来将需要大量的技术工人。
再走近一点，一个朋友的小孩中专毕业，在机场修飞机，月薪七万，年薪百万。
产业工人不再是我们想象中低薪，低人一等，而是有一技之长的技术人员，凭借过硬的技术，他们将过上体面的生活，进而自我实现。
德国的教育一直采用双轨制，一半学生考传统的大学，一半学生去做产业工业，没有高低贵贱之分，当产业工人一样光荣，一样衣食无忧，这种人才的分流方式是成就德国的重要原因之一。
中国从2021年提出双减，已经在加快变革的步伐，中国势必逐步告别高考独木桥的内卷，通过人才分流让人才合理配置，支持中国向智能制造转变，让更多的人享受到这种转变的红利。
相信不远的将来，很多人将因为成为产业工人而骄傲。
看懂未来才能赢得现在
不在制造领域的人，可能对制造业的认识还停留在以前，有很多不是那么正面的印象，因为大家在过去几十年致富的路上，基本都是脱实向虚。尤其是最近几年，虚拟经济让很多人超速进化，更是强化了人们的这种认识。
人无千日好，花无百人好，其实互联网大厂的增长红利已经见顶，接下来是制造业大风口大显身手的时候。
有两条动态，从不同的侧面反映了制造业的前景。
第一：企业家的嗅觉往往快于普通人，曹德旺要投资100亿建设福耀科技大学。因为目前的制造业企业缺乏高级工程师和工厂管理干部。
第二：智联招聘发布了《2021中国海归就业调查报告》，其中提到了不少海归人才求职意向，从原来互联网、金融等服务业，转向实体产业。2021年，海归人才投递简历增幅最大的两个行业，分别是能源/矿产/环保，以及生产/加工/制造这两大类别。另外，据观察，很多互联网大厂的高级技术人员，投身传统的制造行业，因为很多人工智能技术，在工业领域有着更好的应用场景。
未来已来，制造业未来的画卷已经展开，产业工人将改变很多人的生活。走进它，拥抱它，搭上时代的列车，是个人之幸，也是国家之幸。
成为直播明星虽好，但我们追求的不是一刹那的最高幸福，我们要追求的是幸福总量的最大化。对于很多人来说，产业技术工人很可能是幸福总量最大化的途径之一。
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