导语：如果说什么职业，最受家长青睐，那么教师肯定能够排得上名次，不仅是家长青睐，很多同学也把报考师范类院校，未来成为一名教师，当做自己的人生理想。
所以师范类院校的分数线也一直居高不下，考生的报考热情也一直十分高涨，但是随着双减政策的实施，不少同学的态度开始发生转变，对于自己的理想不免有些开始“打退堂鼓”。
双减政策的落地实施，让很多想要报考师范类院校的考生，打了“退堂鼓”
以往一些想要报考师范类院校的考生，心里的想法往往是，如果毕业之后，能顺利考到教师编制，是最好的打算，如果竞争激烈，自己无缘编制，也可以选择到教培机构就职。
虽然教培机构没有编制，但是薪资待遇也不错，而且也可以选择更加自由的任职方式，不管进也好，退也罢，报考师范类院校总体来说，未来的就业还是十分有保障的。
但是在上一个寒假，有关部门出台了双减政策，让各大教培机构迎来了“寒冬”，因为双休日和寒暑假都不能进行补习，所以机构对于教师的需求量也大打折扣，很多老师只能无奈转行。
双减政策的实施，虽然给学生带去了很多积极影响，但是对于一些想要报考师范类院校的考生来说，心里的顾虑却多了一重，万一，未来教师编制考不上，教培机构对于教师的需求量又在减少，会不会毕业之后面临求职难题？
学生们有这样的顾虑也不无道理，但与此同时，其实另一类教师的需求却在悄悄提高，对于一些想打“退堂鼓”的同学来说，则是带来了一个新的机遇。
新政落地，中职院校的教师岗位或将迎来“大缺口”，有望成为“香饽饽”
随着双减政策一起被提出来的还有普职分流政策，但是一直以来，关于普职分流具体什么时候落地实施，还没有一个明确的时间，但是今年2月末，教育部就中职问题召开了发布会。
在会上有关部门提到，未来将实施“优质中职学校和专业建设计划”，提高中职院校的办学能力，将在2023年全面实现中职院校的教学条件基本达标。
并且还提高将在3-5年之间，建成1000所左右的中职院校，为学生提供更多优质院校，也会逐渐落实“职教中考”，不仅让中职的教学环境得到提升，更要给中职学生提供更多升学机会。
随着新政落地，中职院校的数量逐渐提高，“教师缺口”也会越来越大，因为改革之后的中职学生也会有升学压力，所以学生们的文化课地位也会逐渐提高。
职高的教师很可能会成为未来的“香饽饽”，师范类院校的毕业生，届时也可以把求职的目光锁定在中职院校上，或许将会是一个不错的就业机会。
就业机会有望随着新政落地逐渐提高，但是在机会面前，还是要靠实力说话
虽然就业机会提高，对于师范生来说，是一个好消息，但是有关部门想要提高中职的教学能力，教师就是一个关键之处，所以即便是教师缺口大，也会秉着“宁缺毋滥”的理念进行招录，所以机会虽然有了，但能不能把握还是要看毕业生自己。
其实不仅是中职院校，整个教育行业对于教师的要求都在不断地一点一点提高，很多公立学校在招录教师时，已经将学历门槛提升至研究生，所以对于师范生来说，考研也将逐渐成为毕业生的必经之路。
但归根结底，提升学历的目的不在学历本身，而是要求学生在提升学历的同时，能够增加自己的知识储备，提高自己的教学能力，所以，还要提醒毕业生不要为了考研而考研，在学习中，不断提高自己的教学能力，才是获得学校青睐，获得学生爱戴的根本。
笔者寄语：
随着双减政策的实施，让很多想要报考师范类院校的考生打了“退堂鼓”，但其实教育事业可以不断进步，不断发展，教师将会是最不可或缺的关键一环。
所以如果考生的理想就是成为一名教师，其实未来的就业前景并没有大家想象中那么残酷，甚至随着教育事业的发展，对于教师的需求将会更多，所以考生不必为此焦虑，还是可以放心追逐自己的理想的。
话题讨论：你觉得未来中职教师会不会迎来大缺口？欢迎留言评论。
