某女高级教师早就做好计划：55岁准时退休，坚决不干了，绝不选择60岁退休！没想到计划不如变化大：农村教师很容易晋升高级职称，不再有名额限制，55岁女高级教师如果不退休，不再影响其他老师晋升高级职称。因此，该女教师55岁不退休了，直接干到60岁，同时，感谢好政策，自己还能还给女儿还房贷，看图：
为何本想55岁退休的女高级教师不再选择退休？
一是农村学校晋升高级教师，不再受名额限制。只要够年限，够资格……即可晋升高级职称，晋升高级之后，工资大涨。同时，多年晋升高级职称的夙愿得以实现，老大难问题不成问题。老师们没了焦虑，没了压力，全身心投入到教学之中。另外，还能给孩子还房贷，一举多得，其乐无穷。所以，女高级教师不会选择55岁退休！
二是学校一级教师，不再排队晋升高级职称，大家都到60岁退休，男女平等，大家不再攀比。农村学校比城区学校强多了！城区学校如果55岁女高级教师不退休，会被另眼相看，会被领导、同事挤兑的。虽然55岁了，已经步入老年了，还要让不退休的女高级老师跟年轻人一样，满负荷工作！实在太委屈了。而农村学校女高级教师，《翻身农奴把歌唱》，是好事！
三是55女高级教师还能更进一步：晋升正高级职称！我们县里有个农村学校，已经有5位高级教师晋升为正高级职称了！只要够格，就能评、就能晋升，皆大欢喜。很多老师在农村学校，乐不思蜀，不愿意回城区学校教书了。进城的老师也想回到乡镇，但政策不允许啊！忽如一夜春风来……农村学校教书太幸福了！
网友说：
网友一：很多有高级职称的，选择60岁再退！网友二：人生机遇很重要！网友三：确实是福利。支持老师，祝老师早日实现梦想！
怎么办？
一是政策好，没负担，一身轻松，扎根乡镇，教书育人。专心致志，聚精会神探讨教学方法，寻求育人技巧！接下来农村学校教学质量定会杠杠的！毋庸置疑！当然，也要预防某些老师躺平，就能晋升高级职称，不用努力，不用追求，什么也没有，大白板，照样能够成为高级职称。谁还努力呢？
二是城区学校接下来会进一步增加高级教师名额，逐渐减小一级教师晋升高级教师的矛盾，进而，提升老师的工作积极性。所以，城区学校老师也会有盼头，有奔头！不用那么焦虑了！城区学校的55岁女高级教师也不用着急退休了，别人也不用催得急了，慢慢都到60岁退休。
三是55岁女高级教师乐开了花！最终的受益者是她们。不只涨工资，加上公积金，怎么也得多领上六、七万！能帮孩子还贷款；同时，自己还能够提升生活质量，既没有焦虑，又没有压力，能够无忧无虑过着教书生活，这才是55岁女高级教师应该有的样子！
但愿无论农村、还是城区学校的女高级教师，都是如此！你怎么看？
