“大家别着急，一会儿我开个会”，每到下班时间，领导准来事，上班的时候不开会，偏偏到了下班点，总有一堆话想要和员工说。
伴随着这一学期的结束，00后们已经开始加入到工作岗位中，考研的同学复试正在进行中，而那些没有加入到考研行列的同学们可不会轻易放过“金三银四”的招聘季，已经准备得当，等待大企业抛来橄榄枝。
00后的大学生们在大学的校园里就是敢闯敢拼的一群人，他们从小就在家长给报的各种艺术班中成长，所以大学这个展示自我的舞台，可以让学生们尽情释放自己的魅力，同时00后又是“反内卷”的一群人，从他们毕业以后工作的一个小细节就可以看出来。
“想卷我？没那么容易”，00后毕业生到点就下班，老板一脸无奈
初入职场的大学生们，有的同学表现得唯唯诺诺，因为本身刚从学校走出来，总感觉自己如同一张白纸，虽然有学历和知识，但却不知道怎样运用，而且工作中以能力为准，有时候书本知识不容易用上。
已经在工作岗位上摸爬滚打很多年的人也许已经习惯了平时工作的时间和效率，但是大部分人都有一个共识，每天最快乐的时刻就是下班的那一瞬间，但有些领导却不这么认为，十有八九在下班以后着急开会。
与其说人们对于这种安排已经是“逆来顺受”，不如说大家已经向生活低头，不过从这些00后的身上，表现出来的却有所不同，当老板准备开会时，这些刚毕业的同学直接收拾书包走人。
老板整个人愣在原地，一脸无奈，因为着实是已经到了下班时间，只不过以前大家没有遇到过这样“勇敢”的年轻人，一时觉得很新奇，其实这并不是发生的个例，更多的00后毕业生，对于工作的态度都大致相同。
什么时候开始“到点下班”成为了很多人的奢望？当一件再正常不过的事情发生后让人感到惊奇，大家就要反思是不是哪个环节出现了问题。
00后毕业生们身上展现出来的就是这样的宗旨：想卷我？没那么容易。自己已经将该完成的任务完成，没有拖沓，老板即使感到无奈也没有办法。
效率全凭自己掌握，学生们从小接受的教育就是，今日事今日毕
网友们对于00后“到点下班”的行为觉得有些任性，但同时又很羡慕，因为已经背负生活压力的人不能拥有这份任性，甚至有时候自己已经完成了当日的工作，但是还要在领导面前假装一副为公司发展“加班加点”的样子。
工作如同学生写作业一样，不能拖沓，写作业是为了分数保障，工作是为了拿薪水，二者之间都要求有效率，只要是完成了，就无可厚非，到点下班，奔赴生活，这是再正常不过的事情。
从进入小学开始，学校教育就告诉学生们，每天的作业要按时完成，即使是到了大学，学生们对于学习产生了一丝懈怠，但是也不能总是让“拖延症”拖着自己，今日事就得今日毕。
除了学校给的学历，00后身上，更带着来自家庭的底气
学历是同学们进入职场的“敲门砖”，努力提升自己的学识就是为了将来能收获更好的发展，而家庭也支持学生们向着更高的知识平台迈进。
在00后的身上，彰显着家庭教育带给他们的底气，家长懂得如何鼓励孩子，帮助他们建立起自信，而且一般家庭条件不差的同学，也有底气对于不公平说“不”。
学校教育让学生们懂得如何学会团结，而家庭教育则是将学生培养成独立的个体，00后们从小接触到的文化熏陶就是开放而自然的，虽然家长在一方面对他们的学习严格要求，但是天性的释放也比较自然。
很多同学觉得自己在进入一个新的环境中会害怕自己“吃不开”，然后努力让自己变得“合群”，其实本身就是因为不够自信，只要记得自己的能力摆在那里，就具备拒绝别人的勇气。
笔者寄语：从这些00后的身上，大家能看到他们勇于反抗职场PUA的勇气，也是因为足够自信，不过同学们还是要注意不断提高自己的能力“含金量”，这样说话做事才能更有底气，面对新的环境，不是随遇而安，而是勇于去创新。
今日话题：你如何看待00后们不惧老板脸色，到点就下班的现象？（图片来自网络，侵权可联系删除）
