今年的春招季的确出乎意外。春节前后，首先是各种招聘APP最早开启春招竞争大战，纷纷在多种渠道投放广告。你去一次地铁站，就可能同时看到许多招聘平台的广告；其次是春节之后各级政府人社部门的“春风行动”都在计划和组织之中，行动早的还能如期举办，行动晚的因疫情叫停。春节过后，由于外来输入和人员流动，传播力更强的奥密克戎变异株开始扩散，在全国多个省区市多点散发疫情，许多高校为了防疫实行封闭管理，许多地区原计划举办大型招聘会、双选会，也都因为疫情原因取消了。
今年春招更让人感觉寒冷的，是媒体上不断出现的裁员新闻，小企业裁员不会得到关注，大厂裁员就可能冲上热搜，特别是历年来用人需求量很大、也很受应届生青睐的互联网电子商务行业，纷纷出现岗位压缩、需求跌落的情况。
往年毕业生在就业当中追捧三大：去大城市、进大厂、赚大钱。但是今年各地因疫情散发，时不时封控，人员流动受到限制。大厂在收紧，纷纷裁员，没有被裁员的也可能面临降薪。很多同学封闭在校园内，没有之前的宣讲会了，也没有大广场上几百家单位的双选会了，网上投档很多都是石沉大海。面对今年的就业形势，应届毕业生难道只能“躺平”吗？
我之前写过一篇案例文章《就业困难想“躺平”，其实你没地方可以躺》，表达了我的观点，“躺平”是一种消极的心态，无助于解决问题。针对今年冷清的春季校招，应届生应调整就业思路，可以采取男生“求沉”、女生“求稳”的就业策略。
一、男生“求沉”。
所谓男生“求沉”，意思是在今年严峻的就业形势下，男生的就业策略要倾向于“往下沉”：男生的性别特点和生活角色就是能吃苦、敢拼搏、有担当。以往很多同学希望到北上广深去发展，特别青睐珠三角、长三角等发达地区。但是由于今年疫情多点散发的原因，人才流动短期内受到影响，很多发达城市的互联网大厂也减少了人才需求。因此，再按原来的规划到大城市进大厂，会有现实困难。这种形势下，就需要改变思路：第一是可以下沉到三、四线城市或县城就业。这些城市其实也有比较多的就业需求，而且对人才层次要求不高；第二是可以下沉到中小企业就业。中小企业一直都存在用人短缺的情况，就业的机会很多，虽然待遇不高，但是也可以解决就业问题。同学们不要被网上哪些动不动月薪过万、年薪百万的自媒体诱惑，看看你身边的亲朋好友，月薪过万或者年薪百万的有几个人呢？大部分人不都是辛辛苦苦每个月挣几千元而已？所以，找个月薪几千元的工作很正常。第三是可以选择下沉到乡镇一级最基层去就业。这也是国家最鼓励的方向，也是最需要大学生的地方。全国各地的乡镇对大学生人才的需求都比较大，建设社会主义新农村也需要具有专业理论和技能的大学生。应届大学毕业生可以通过报名参加三支一扶和西部计划，解决当前就业问题。
二、女生“求稳”。
所谓女生“求稳”，意思是在疫情复杂、经济受到影响的情况下，女生的就业策略要倾向于“求稳定”：女生的性别特点和生活角色与男生不同，一般更看重稳定的生活环境，在职业生涯中，大多数都比较看重工作稳定性。那么哪些工作相对比较稳定呢？第一是体制内单位比较稳定，所以，应把握机会，努力争取考公入编。具备条件的同学，可以关注国考、省考信息，关注教师公招信息，关注事业单位招聘信息，能考公入编当然是最好的出路。即使不能入编，如果有机会进入体制内单位，也是比较好的选择；第二是央企和大型地方国企比较稳定。同学们应关注央企和地方国企的招聘信息，积极报名参加考试和面试。国企招聘分为有编和无编两种，录用后两者的区别更多是在身份和待遇上，只要进入国有企业，在享受国家政策福利上并没有区别，一般情况下工作都比较稳定。第三是提高学历有利于找到稳定工作。对于今年考研失利的同学来说，可以分析一下失利原因和自身实力，也评估一下家庭经济条件是否急需自己就业赚钱。如果是自己觉得还有再冲刺考研的实力，家庭经济条件也还可以的话，可以选择继续考研。尽管我也不赞同教育内卷，但是具体情况具体分析，如果是可以通过提高学历层次来实现高质量就业，自然也是合适的选择；
以上所提供的两种思路，只是原则性的策略，选择下沉与选择稳定并不冲突，男生与女生也没有必要区分对待。具体到每一个应届毕业生，还是应当按照自己的实际情况，选择符合自身实际的就业策略。
