在往年，大学生的毕业证含金量还很高的时候，很多同学一毕业就能找到很合适且待遇不错的工作。但是近些年，由于大学生的人数越来越多，应届生的就业形势也越来越严峻，更不用说往届生就业有多么苦难了。
对于应届生来说，大部分的同学会选择考研继续升学或者考公，成为公务员。对于往届生来说，如果考研二战还没有上岸的话，都会选择考公或者去找工作。
而公务员作为国家的公职人员，不但社会地位很高，同时薪资待遇也都非常不错，成为了很多大学生毕业后的首选。
公务员、事业单位和国企的岗位一直都是竞争非常激烈的岗位，因为他们都有着“铁饭碗”的称号，其中最受大学生关注的就是公务员。
据统计2021年有近157万的考生报考，最后仅有4%的同学被录取，其竞争有多么激烈，可想而知。近些年，为了促进大学生就业，国家也做出了很多调整，公务员考试也做出了一些改革。
考公有望取消“招考”，一些公务员岗位取消编制，改为“合同制”
一直以来考公的难度都非常大，但是因为公务员的社会地位较高且工作比较体面，还拥有编制，所以仍然有很多大学生选择考公。因此，国家对于一些公务员岗位进行了调整。
在这次改革中把一些公务员岗位的编制取消了，改为了“合同制”。这对于一些为了编制才选择考公的同学产生了一些影响，同学们需要重新考虑一下是否考公。
虽然取消一些岗位的编制，但实际的薪资并不会受到影响，只是把“铁饭碗”改成了像企业一样的合同制，这会给一些在岗公务员造成一些危机感，但也降低了考公的难度。
公务员将会取消报考的录取方式，将改为直接选聘与公开招聘。其中公开招聘的录取方式仍然以公务员考试录用的程序为主，而直接选聘则是从符合条件的大学生中选择。
需要调整的条例颁发后引起了很多人的注意，符合直接选聘条件的同学都松了口气，不符合直接选聘条件的同学可能会有一些忧虑，因为直接选聘的方式会让岗位变得更少，需要考试通过的选拔也就变得更加激烈。
虽然改为了“合同制”，但是工资调整了上限，年薪有望达到30万
很多考公的同学担心，取消了编制会不会对工资影响。取消编制后不但不会对工资有影响，反而因为“合同制”调整了工资的上限。
因为一些岗位改为了“合同制”，那么就意味着这些岗位就不是铁饭碗了，上岗的人也会有一些危机感，那么在岗位上就会更努力。
因此，为了激励在岗的同学，工资也做出了相对的调整。打破工资低的现状，使公务员也能达到高收入，年薪甚至可达30万。
高收入算是平衡了稳定的编制。与此同时，公务员的收入提高了，就意味着对公务员的要求也提高了，对于业绩不达标，或者在岗位上不认真，整天换日子的人很有可能被辞退。
也有很多同学对于这种调整很是不满，因为很多大学生考公就是因为公务员有编制比较稳定，结果编制被取消了，对于很多同学对于未来的规划都产生了影响。
编制取消后，考编会更加激烈，同学们都需要慎重考虑
一些岗位编制的取消意味着很多有编制的岗位竞争会更加激烈，但也不排除很多学生更喜欢“合同制”的岗位，毕竟这些岗位的工资更高，也更容易提升。
其次，公务员取消招考后，公开考核的岗位会减少，除了通过考试，还要再次进入层层选拔才有可能成为公务员。
取消招考并不意味着公务员考核要求的降低，如果想要成为公务员，依然需要大量的知识储备，在岗位上充分发挥积极性以及自身优势，实现一定的人生价值。
笔者认为，取消一些岗位的编制，改为“合同制”后，虽然加剧了岗位的竞争，但是会让上岗的大学生更有积极性，同时，很多国家单位也会变为企业单位。
打破公务员低收入的状态，提高公务员薪资，也会激发在岗大学生的工作积极性。
今日话题：你支持将一些岗位的编制改为“合同制”吗？
（图片源于网络，如果侵权请联系删除）
