导读：随着校园春季招聘的陆续启动，四月份会成为国家单位以及社会企业招聘的高峰期。各位高校的毕业生应该抓住机会，积极投简历，寻找到一份理想的工作。
由于我国的民营企业在秋招时，已经释放大量的招聘名单，大型的企业或者高薪的岗位都已经完成招聘，剩余的岗位基本都没有吸引力，所以很多高校学生都把注意力集中到国家单位招聘方面。
国家单位招聘冷热不均，大学生要注意鉴别
鉴于目前的经济形势，还有现在大学生严峻的就业形势，越来越多的高校学生都喜欢报考公务员或者事业单位。但是当大家都有同样的想法时，公务员或者事业单位的竞争会变得越越激烈。
公务员的各类岗位不仅设置有各种招聘的门槛，而且录取比例还非常低。即使是各类偏远地区的“三不限”岗位，录取的比例都能够达到100：1。也正因为如此，大量的媛媛开始把目光投向于部分较为冷门的单位，这样能够提高录取的几率。
殡仪馆是民政局下属的事业单位，正式的员工都拥有事业编制。由于殡仪馆的工作有着很强的特殊性，整体的福利待遇会比普通的公务员更高。主要包含有基本工资、生活补贴、加班补贴、额外收入等。
殡仪馆里面有正式的管理人员，同样也会聘请临时劳动人员从事，苦力方面的工作。因此，如果是通过统一的事业单位考试被录取，自身根本无需做各种苦力活，还会有各种交通费以及额外的补贴，每月收入在1.2万元左右，年薪能够达到15万。
殡仪馆的分工非常明确，有着非常严格的工作程序，每个岗位的工作人员负责的内容都不同，所以各个岗位之间都互不干扰。比如通过事业单位招聘的员工，一般都是司仪、殡导师等岗位，主要和家属进行沟通以及对接。
随着科技的发展，殡仪馆的技术越来越先进，基本都是在白天工作。即使需要上夜班，也是有大量的同事一起工作，并不会感到害怕。整体来看，现在的殡仪馆已经比以往好很多，也吸纳到更多的高学历人才到这里工作。
市场需求量大，大学生为何不愿意报考？
随着我国土葬制度的逐渐改革，越来越多的地方都推行火化，我国各个地区都已经逐渐建立有殡仪馆。特别是随着我国老龄化的逐渐提高，死亡人数有所增加，所以殡仪馆需要招聘更多的人才。
殡仪馆并非是全额拨款的单位，而是以自收自支的形式为主。殡仪服务是需要收取相应的费用，所以殡仪馆的工作人员所有都会比普通事业单位高40%左右。即使拥有如此好的待遇，还有那么大的市场缺口，对于大学生的吸引力却还是不足。
第一，需要专科及其以上学历。殡仪馆属于国家事业单位，统招全日制专科及其以上学历的高校毕业生。这个条件确实已经有所放低，正常的事业单位都需要拥有本科及其以上学历。
但是很多大学生都很难放下自己的身份，这种心理落差，很多没有经历过社会历练的大学生，都难以接受这种现实。毕竟学生在校园里面都是充满着青春意气，毕业后却直接到这种地方工作，大家都会避开这类岗位。
第二，容易受到社会的歧视。我们的家长以及亲戚朋友都有较为传统的观念，大家都支持大学生报考事业单位，但是只要听到在殡仪馆工作，大家可能就会感到惊讶，甚至还会受到各种歧视。
比如在殡仪馆工作很难得到别人介绍对象，亲戚朋友见面时可能也会有异样的目光。如果亲戚朋友家有喜事摆酒，可能都不会通知在逼你管工作的人参加。外界的不理解，也会导致很多人都放弃这类工作。
第三，需要有强大的心理素质。刚毕业的学生或者没有经历过大事的人，面对殡仪馆的各类工作时，都有可能会产生心理阴影。特别是轮到夜班时，就是需要强大的心理素质，需要从容面对任何的风吹草动。
特别是从事化妆方面的工作，每天都要面对不同的状况，这就非常考验工作人员的心理素质，只有做到心如止水，才有可能胜任这份工作。从现实的情况来看，90%以上的人，心理素质都没有达标。
写在最后
随着事业单位的招聘陆续开始，还有大量的岗位在等着各位高校毕业生。如果自身拥有较强的心理素质，又想拥有高收入的稳定工作，殡仪馆可能也是一个不错的单位。
职业本身没有贵贱之分，只是受到外界的因素，才会产生所谓的各种歧视。笔者觉得只要自己的日子能够过好，也无需在意别人的目光。
今日话题：你觉得大学生应该报考殡仪馆的岗位吗？
