教师群体一直以来都备受争议，包括工作是否辛苦、以及收入如何等方面，在国家提出提高教师薪资水平后，也将这一争议推上了一个新高度。
有部分人认为，在职教师是很辛苦的，薪资水平却一直不高，理应增加教师收入，提高教师们的工作积极性，也能吸引更多优秀毕业生加入到教师队伍之中。也有些人认为，教师没有课的时候就能休息，还有其他岗位都没有的寒暑假，已经非常清闲，薪资待遇也很是不错，没必要再提升薪资，更何况还有些教师，在校外补课赚了个盆满钵满。
教师的月收入到底有多少？各地教师晒出工资表，农村老师不淡定了
一线城市教师。一线城市的经济比较发达，相应的消费水平也比较高，教师的薪资待遇高一些，也是与物价相匹配的。一位上海高中老师晒出工资条，基本薪资超过5000元，加上各项津贴补助，总共可达到15000元以上，扣除掉五险一金等，每月实发薪资为11000元左右。看似很多，但在上海这样的城市，这种薪资只属于平均水平。
二线城市教师。河南的一位高中教师晒出自己的工资条，可以看到基本薪资那部分只有590元，与上海教师的基本薪资相比，差了近10倍，好在住房补贴、岗位津贴、生活补助等金额均在1000元以上，每月实发薪资超过5000元。
这样的薪资水平在物价较低的二线城市，足以不愁吃喝，买车、买房压力很小，还能再存下来一些钱，幸福感可能比在上海工作的教师高。
三线农村教师。看到其他城市老师晒出的薪资，三线农村教师不淡定了。一河北小学老师晒出工资条，实发工资刚过2000元，在节衣缩食的情况下勉强生活，农村的教学环境与大城市也没法比，很多老师都难以坚持下去，这也是农村教师岗大量空缺的主要原因。
影响教师收入的因素有哪些？
从各城市教师所晒出的工资表中，可以发现，各地区教师的月收入水平，还是有很大差距的，具体受到多种因素影响。
所在城市。教师薪资受所在城市影响较大，一线城市教师薪资普遍过万，而二、三线城市教师薪资，多在3000元到5000元之间，薪资与物价水平是相匹配的，虽然一线城市教师工资相对较高，但工作压力也会更大，想留在一线城市买房定居，也是比较困难的。
教龄。教师工作的时间越长，收入也会跟着增加。除了教龄之外，一般同一城市的高中教师薪资水平，也会比小学教师更高一些，这是教学难度所决定的。
职称和在校身份。职称是对老师教学能力的认可，教师的职称越高，拿到的月薪也会更多一些。若是教师同时兼任班主任或学校管理层，薪资待遇也会有所提高。
从整体来看，我国教师的收入水平并不高，这也是国家提出要提高教师收入的原因，但并不是所有教师的薪资都会增加，而是要让不同教师的薪资水平拉开差距，以此激励在职教师做到更好。
教师收入结构迎来调整，3类教师薪资有望提高
班主任和一线教师。在日常教学中，付出更多辛劳的教师，理应获得更高的收入。班主任除了要完成教学任务外，还要管理班级中的学生，要操的心很多，也会额外获得一份补贴。一线教师是指教学任务较多的老师，如主科老师，上课一上就是一天，很难有闲下来的时候，课程任务重，薪资自然会高一些。
农村教师。农村教师岗存在大量空缺，一直是国家关注的问题，为保障农村教师的基本生活，也为了吸引更多的毕业生就职农村教师岗，平衡城乡之间的教育水平，国家特拨出一笔款项，用来提高农村教师收入，农村教师岗相较于城市教师岗，在考编门槛方面也要低一些。
一线城市教师。在一线城市任教的老师，虽然收入金额不低，但在高消费、高物价的城市，生活压力还是很大的，提高这部分教师的收入，能免去其后顾之忧，让老师们更专注于教学工作。
总结：教师作为人类灵魂的工程师，承载着培育学生成长的责任，为了让更多优秀的毕业生从事教师工作，也为了鼓励在职教师做到更好，提高薪资待遇是理所当然的，只是对于不合格的教师，也要将其清除出教师队伍。
