随着就业压力的不断增加，根据目前的形式来看，似乎高校毕业生在就业的过程中没有了自主选择权，变得更加被动一些。
其实在选择就业岗位的时候，同学们看的无非就是薪资待遇、发展空间，而有些同学则是比较倾向于“双休”，可以让自己有更多的休息时间。
但是根据现在的多数企业而言，都无法完全实现双休，更多的是倾向于单休周日，或者是固定每个月有4天的休息时间，可以自由选择。
那么如今有一个历史性的难题：如果单休的工资比双休的工资多，你会如何做出选择？
00后的选择总是与众不同
如今00后已经正式步入社会，他们的到来不仅给企业带来了新鲜血液，同时也是对企业领导的一种挑战，因为很多领导表示：“00后不好管理”。
而面对这样的问题，如果双休工资3500，单休工资4300，,00后的回答方式让人意外，“能不能只上周六，工资给1200”，能看得出，现在的年轻人都比较追求休息。
单休4300和双休3500二选其一，哪个更合适？毕业生的选择出奇一致
那么对于这个问题，毕业生的选择出奇一致，都会选择“双休3500”，虽然说两者相差的金额并不是一个小数，800元的薪资对于很多高校毕业生来说可以燃眉之急。
如果我们仔细算下来的话，就相当于4天休息，每天用200元的薪资做酬劳，但即便如此，同学们的选择也是选择双休，而并不是单休。
其实这样选择的原因很简单，一方面，800元对于多数高校毕业生来说并没有太多的概念，因为很多同学毕业后会有家长在经济上的支撑，而且很多家长还会说这样一句话：“不够跟我说，别累着自己”。
所以很多同学也并不知道赚钱的辛苦，没有房贷、车贷上的压力，如果换做是社会上的工作者，那么选择一定会是单休4300元，因为他们知道如今的经济压力有多大。
另一方面，高校毕业生之所以会选择双休3500，而并非是单休4300，也是因为他们由于刚进入工作岗位，不太适应较强的工作辛苦度。
单休和双休看上去只差一天的休息，但实际上休息一天和连续休息两天是完全不同的，所以高校毕业生宁愿享受低工资，也要实现双休梦。
那么最后一点，就是同学们需要有更多自己的时间，由于刚进入社会，同学们对很多事情都会抱有一定的新鲜感，很少有同学会真正的投入到工作当中。
那么这个时候，他们就想要利用休息的时间去做喜欢做的事情，或者是去一些然自己倍感新鲜的地方，总归而言，也正是对自由的向往。
从学生时代过度到职场，是一个循序渐进的过程
每个人对于工作和未来的发展规划不同，所以对自身的要求也就不同，如何选择主要还是看同学们自己的意愿。
同时大家也要明白，就业本身就是一个双向选择，我们并不能定义选择享受双休就是错误的，有人愿意付出更多的时间去获取更高的工资，而有人则是倾向于有一个完整的周末，每个人所占的角度不同，追求也就不一样。
很多人都说，“追求双休就是不求上进”，那么想问问有这个想法的部分人，到底什么才是上进？对于刚毕业的大学生来说，从学生时代过度到职场，本身就是一个循序渐进的过程，需要同学们慢慢的适应，而不是硬逼着自己去努力工作，做一些表面工作。
而且每个人的精力也都是有限的，如果长时间的工作也会让自己感觉到疲惫，如果对于大学生的要求也不必那么苛刻。
失业后才明白，你的烦恼可能是别人的追求
很多同学对自己的工作岗位并不是很满意，尤其是对于现在的大学生来说，他们做任何事情都变得非常冲动，而没有过多的考虑，但是当你真正失业之后就会明白，你的烦恼可能是别人的追求。
如今现在社会竞争压力越来越大，很多同学想要找一份单休的工作都比较难，因为随着高校毕业生数量的不断增加，同学们想要找到一份稳定的工作可以说是难上加难。
一方面，企业在招聘的过程中不断的加筹码，想要获取更优秀的人力资源，所以只能采取相互竞争的方式，能力突出的毕业生就能被录取。
另一方面，也离不开大学生的眼高手低，很多同学对自身能力并没有一个准确的认知，便会对企业有着较高的要求，难免会措施就业机会，所以如今的社会环境对于同学们来说，最应该做的就是珍惜目前的工作。
今日话题：如果是你，你会如何作出选择？
