网友咨询:
我女儿去年本科毕业，选特岗老师还是在编老师？
我的答复:
特岗老师和在编老师都属于教育系统的重要力量，但是两者在进入条件，考试难易程度，以及工资待遇保障上有一定的区别，具体应该如何选择，不同的人有不同的实际情况，总体可以考虑这几个方面的内容！
一、特岗老师主要在乡镇以下的学校工作，和在编老师有区别
在这里给你介绍一下，特岗老师和普通在编老师在入职的时候有哪些区别？第一个介绍的地方，就是工作地点会有比较大不同的地方。
如果是在特岗老师的岗位工作，在报考的时候通常只能够选择乡镇以下的学校，因为特岗老师本身就是充实到乡镇以下的学校，担负教学任务工作。
在我所在地区的情况来看，特岗老师的岗位通常是以各乡镇的初中为主，也有少部分的特岗老师是设置在乡镇的小学，如果你的女儿想要通过特岗老师的招聘去老师岗位工作，就要做好去乡镇以下地方工作的心理准备。
在编老师也有相当一部分
是在乡镇以下的学校工作，但是在编老师在报考的时候拥有比较大的选择权，如果你的女儿学习能力比较强，完全可以选择在县城或者是市区工作的岗位，这是在编老师在报考的时候比较大的优势。
二、特岗老师不属于在编老师，工作满三年才能入编
特岗老师和在编老师还有一个比较明显的区别，特岗老师是在工作满三年以后符合条件才可以入编，也就是在入职以后的前三年并不属于在编老师，这一定要搞清楚。
想去特岗老师的岗位工作，也需要经过非常严格的考试，特岗老师的考试难度相比于在编老师会低一些，考试的内容相比于在编老师也会更简单一些，入职难度相对不大。
特岗老师的进入门槛，通常都要求本科以上的学历，或者是拥有大专师范类学校毕业的资格，这样才能够报考特岗老师的岗位，在一般的地区，特岗老师的进入门槛甚至要比在编老师的进入门槛还要高。
从我身边认识的朋友例子来看，如果能够考上特岗老师的岗位，基本上工作满三年都能够直接入编，因为特岗老师本身就是一种鼓励去基层工作的方式，只要你表现不错，最后入编肯定没问题。
三、特岗老师工资待遇保障较好，尤其是财政困难的地区
在前面的分析当中，我给你说了特岗老师的一些基本情况，很多人看到这里可能就认为特岗老师，要比在编老师差一些，其实并不是这样，因为特岗老师有其自身独特的优势，比如说在财政保证上面，就要比在编老师更加好一些。
特岗老师的工资待遇通常要比在编老师更高一些，因为特岗老师的工资待遇体系保证不仅仅是当地财政负担，还会有转移支付的一部分，这样就确保了特岗老师的工资待遇不低于当地在编老师，甚至要比在编老师更高一些，这也是鼓励优秀人才去基层工作的一种方式。
以我所在地区为例，属于比较偏僻的一个小县城，经济发展并不是特别好 在我所在地区经常听到的一句话就是保工资，从这里就可以看出来本地财政确实运转比较困难。
如果是在编老师，很有可能年底的绩效会拖延一两年才能够发放到账，但是在特岗老师上岗位工作，通常工资待遇都能够按时到账，这就是区别。
四、特岗老师考试难度不大，少数地区是逢考必进的
你的女儿作为一名本科毕业生，如果想去特岗老师岗位工作，只要经过认真地考试，最后基本上都能够去特岗老师的岗位工作，因为特岗老师的竞争相比在编老师要更低一些，毕竟他的进入门槛比较高。
还是以我所在地区为例，如果你想去乡镇特岗老师的岗位工作，通常需要具备本科学历，或者是大专师范类院校毕业的资格，这两条就拦住了很多不符合条件的青年，比如说有一些本身只是大专学历，他就不能够报考特岗老师的岗位。
我也认识几个在特岗老师工作的朋友，从这些朋友的情况了解来看，很多人在进入特岗老师的考试当中基本上没有太大难度，只要符合条件，报名成功之后，经过认真准备的考试，最后都能够成功上岸，顺利去特岗老师岗位工作。
尤其是像我所在地区基层老师缺编比较严重，基本上只要你报名成功，最后符合开考条件，大部分人都能够录用，因为太缺乏比较优秀的学生到基层当老师了。
五、如果学习能力比较强，直接选择城区在编老师比较好
刚才分析了比较多特岗老师的基本情况，从工资待遇，进入门槛，考试难易等等这些方面都进行了分析，但是毕竟每一个人都不可能有那么高的觉悟，也不是所有人都愿意去乡镇以下的学校工作。
如果你的女儿学习能力比较强，又拥有本科的学历，想去城区的岗位工作，也可以报名城区在编老师的岗位，只要能够顺利成功上岸，就可以直接在城区工作，未来不需要考虑来回奔波的问题，未来成家立业也会相对方便一些。
但是在城区的学校工作，一般工作压力都比较大，尤其是可能晚上还需要加班加点，这是在学校工作比较明显的一个特点。
从我个人的角度出发，如果你的女儿想要做一些有价值和意义的事情，我建议可以去特岗老师的岗位工作，到乡镇基层工作几年，对于未来的人生成长能起到比较大的帮助作用，这也是一段非常宝贵的经历。
